理工学院学团干部培训总结.docVIP

理工学院学团干部培训总结 理工学院学团干部培训总结：为在广大同学中深入学习科学发展观，加强我院学团干部对科学发展观的理解和认识，建设一支能发挥先锋模范作用、工作作风优良、工作能力较强的学生骨干队伍，不断提高我院广大学团干部的理论水平和业务素质，理工学院团委于2008年11月3日至20日开展了学团干部培训工作。 我院开展的学团干部培训分为以下四个阶段： 一、组织部署阶段。在这一阶段，我院团委的老师们多方听取各辅导员老师们的建议，征集好的形式，对此次活动做了精心的部署和安排，力争此次培训的覆盖面要广泛、尽量涵盖全院的所有基层干部和主要学团干部。分别拟定了学院层次的培训，主要是针对学院的一级学生干部，包括各部的主席、部长，各班的班长和团支书；各学部也安排了培训，主要是针对各系部的主要学生干部；同时，要求基层的辅导员老师对自己所带学生干部、党员和入党积极分子专门开展两次综合素质培训班，一次是关于科学发展观的精品讲评，在学生干部中和广大学生中贯彻落实科学发展观的内涵、精神实质，另外一次是和学生们交流学生管理的工作方法和技巧。我们所有安排都是以提高我院广大学团干部的理论水平和综合素质为中心的。 二、专题讲座。我们共组织了五场专题讲座，请我院的领导和同学们交流。张立忠书记主讲的内容是”学习实践科学发展观，争做文明大学生”，从政治的高度对当前的大学生干部提出了较高的要求，他说：科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是全面、协调和可持续的发展观。他希望各位学生干部要增强凝聚力，紧紧团结在党的周围，刻苦学习，努力为我国的发展奉献出自己的一份力量。作为学生干部，在构建和谐校园的过程中，尤其需要处理好学习与工作之间的关系，只有这样才能使我们的团学工作上一个新的台阶，更好的践行科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，发展是第一要务。学生干部就应该以学生为本，以服务广大学生成长成才为第一要务。学院的学生社团也应该充分整合资源，树立大局意识，用科学发展观指导自身的工作。 赵志华院长的报告精彩动人，扣人心弦，主题是：”尊师爱校，学生干部的责任意识”，这次培训主要围绕:如何处理学生干部工作的各种关系和怎样加强团队精神两个重要方面进行，旨在提高学生干部的责任意识和组织能力。学生干部是联系老师与学生的纽带，作为社团学生干部，必须拥有较强的组织领导能力，才能在课余时间更好地组织领导社团开展各项活动。本次讲座中赵院长主要向学员们阐述了学生干部应如何处理好自己的关系网，包括与教师、同学和其他学生干部的关系。蔡老师指出要处理好各种关系,学生干部必须明确自己的身份及工作的性质,摆正自己的态度。作为一名学生干部既要接受老师的指导，又要有创新意识，有独到的主见；既要有能力领导同学，又要有公仆意识，为同学服务：既要明确与其他学生干部的分工，又要与其他的干部相互配合，共筑一个团结友爱的集体。同时，赵院长还就如何建设一支高素质的团队提出了自己的看法， 他指出一个团队要想有生机,就要有良好的团队素质。队长要充分的发挥自己”领头狼”的作用,队员们要乐观、自信,相互信任和帮助,有强烈的集体荣誉感,形成以队长为核心作风优良团结向上的和谐团队。 葛振东书记主讲的是”学生干部应具备的整体素质”，他认为 首先是应具备较高的思想觉悟水平，”思想是行动的先导”，因此，具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。其次，是加强自身修养，　修身养性是古之贤人一辈子追求的境界，而此对于今人仍有借鉴教育之意义。作为学生干部，更应将此列入自己的必修课程，文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要，不能被任何一个学生干部所忽视。第三，培养两种意识：① 大局观。”顾大局，识大体”，而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。②服从与反馈。在学院、班级分配的任务上，除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外，学生干部应当服从安排。与之相对应的观念就是反馈。反馈是我们做工作必须养成的习惯，在一项自己担纲的任务完成或未完成或遇见困难时，应及时跟组织者取得联系，将情况进行反馈。 曹鸿飞院长主讲的题目是”学生干部如何做好学生的安全稳定工作”，要认真做好学生交通安全、防盗等安全教育工作，提高学生自我保护意识，确保学生人身安全。同时，结合上海商学院失火事件要求学生干部配合辅导员老师做好防火和防灾工作，提高认识，以正面教育为主，以反面素材作为生动的例子。另外，曹院长还就新校区的安全稳定工作做了重要的指示，新区处于城乡结合地带，晚上尽量避免外出。学院学生工作部部长米衣军老师主要是对学生干部的工作方法做