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培训师联系用材
附一:练习意境的八首诗篇
《忆秦娥 娄山关》
西风烈,长空雁叫霜晨月。 霜晨月,马蹄声碎,喇叭声咽。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 从头越,苍山如海,残阳如血 《念奴娇 赤壁怀古》
大江东去,浪淘尽,千古风流人物。故垒西边,人道是、三国周郎赤壁。乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。江山如画,一时多少豪杰。遥想公谨当年,小乔初嫁了,雄姿英发。羽扇纶巾,谈笑间、强虏灰飞烟灭。故国神游,多情应笑我,早生华发。人间如梦,一尊还酹江月。
《水调歌头》
明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间?转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。
《声声慢·寻寻觅觅》寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候,最难将息。三杯两盏淡酒,怎敌他、晚来风急?雁过也,正伤心,却是旧时相识。满地黄花堆积。憔悴损,如今有谁堪摘?守着窗儿,独自怎生得黑?梧桐更兼细雨,到黄昏、点点滴滴。这次第,怎一个、愁字了得!
《短歌行》
对酒当歌,人生几何?
譬如朝露,去日苦多。
慨当以慷,忧思难忘。
何以解忧?惟有HYPERLINK /view/29265.htm \t _blank杜康。
青青子衿,悠悠我心。
但为君故,沉吟至今。
呦呦鹿鸣,食野之苹。
我有嘉宾,鼓瑟吹笙。
明明如月,何时可掇?
忧从中来,不可断绝。
越陌度阡,枉用相存。
契阔谈宴,心念旧恩。
月明星稀,乌鹊南飞。
绕树三匝,何枝可依。
山不厌高,海不厌深。
HYPERLINK /view/2766.htm \t _blank周公吐哺,天下归心
《满江红》
努发冲冠,凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼、仰天长啸,壮怀激烈。
三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲、白了少年头,空悲切。 靖康耻,犹未雪;臣子恨,何时灭。驾长车,踏破贺兰山缺。
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河。朝天阙。
《沁园春?雪》
北国风光,千里冰封,万里雪飘。
望长城内外,惟馀莽莽;
大河上下,顿失滔滔。
山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。
须晴日,看红装素裹,分外妖娆。
江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武,略输文采;
唐宗宋祖,稍逊风骚。
一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。
俱往矣,数风流人物,还看今朝。
《凯歌》
万众一心兮,群山可撼。惟忠与义兮,气冲斗牛。
主将亲我兮,胜如父母。干犯军法兮,身不自由。
号令明兮,赏罚信。赴水火兮,敢迟流。
上报天子兮,下救黔首。杀尽倭奴兮,觅个封侯。
附二:影响世界的管理名言
一:人才
企业即人、企业最大的资产是人
——日本经营之神松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得·杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长
——著名管理学家彼得·杜拉克
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
把我们顶尖的20个人才挖走,微软会变成一家无足轻重的公司
——比尔·盖茨
将合适的人请上车,不合适的人请下车
——管理学者詹姆斯·柯林斯
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志
二:产品质量
质量是维护顾客忠诚的最好保证
——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
对产品质量来说,不是100分就是0分
——日本经营之神松下幸之助
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来
——华硕总经理徐世明
质量等于利润
——管理思想家汤姆·彼得斯
将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在
——质量管理大师菲利普·克劳斯
产品质量是生产出来的,不是检验出来的
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