重庆各招聘网站的优劣势_互联网_IT计算机_专业资料.docVIP

重庆各主要招聘网站的优劣势 前程无忧网： 优点： 1 专业性强，涉及求职、猎头高端招聘、培训等业务 2 更新及时，工作人员服务很到位 3 覆盖面最广的一个招聘网站 4 人才素质及招聘企业的层次比较高，招聘效果和求职效果都不错 5 面向的范围是中端人才，于一线人员招聘的效果更好 缺点： 1不适合中小型企业 2行业针对性不强 ；细分到每个行业的人才没有几个，人才相对不集中！ 联英人才网： 优点： 1 拥有重庆最大的人才简历库——“重庆人才简历库”和企业招聘需求库——“重庆企业招聘需求库” 2 重庆比较专业的招聘网站，主要针对高中端人才，线上线下相结合。 缺点： 1不适合中小型企业 2线上线下相结合，由线下进化而来。 智联招聘： 优点： 1 简历数量相对较多 2应聘者学历和工作经验相对比较优秀 3由猎头起家，对于管理人才与中高端的人才更全面 ，资源更加的丰富，广告投放量比较大，让求职者的关注度比较高 4 .给求职者提供了专业性的指导 缺点： 1行业针对性不强 ；细分到每个行业的人才没有几个，人才相对不集中！ 2 岗位具体划分不够细致 3 简历搜索，筛选不精确，简历重复性相当严重。 4 有一部分功能只对会员开放，需要注册可能需要缴费获得。 5 广告过多而其他链接空间小不易寻找。 赶集网： 优点： 1浏览量大，在重庆是属于一个代理商形式，具有自主决定权，价格比较便宜 2息量大、更新