2008年7月广东省劳动社会学试卷.docVIP

2008年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷及答案 （课程代码8403） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、劳动社会学这个名称最早出现在（ ） A、美国 B、英国 C、法国 D、奥地利 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（ ） A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参与调查法 D、实地调查法 3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（ ） A、潜劳动、活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动 C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和复杂劳动 4、士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ） A、经济人假设 B、自我实现性人性假设 C、理论人假设 D、社会人假设 5、劳动社会学研究的主体是（ ） A、劳动者 B、劳动力 C、劳动 D、劳动行为 6、产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（ ） A、先进的生产力 B、先进的生产关系 C、优越的生活条件