管理学 职能介绍及招聘要求.pptVIP

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  • 2017-02-21 发布于广东
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小组分工 PPT制作:*** 岗位设置,招聘要求:** 岗位职责资料收集:*** 主营:轮胎,三角带, 董事会 监事会 董事长 总经理 总经理助理 行政部 人力资源部 财务部 市场部 企划部 生产部 招聘组 人事组 会计处 物资管理处 市场调研组 市场拓展组 市场销售组 证券组 品牌组 计划处 质检组 产品研发组 车间管理组 企业公关 法律顾问 总务处 专利管理处 培训组 职务 职责 招聘要求 总经理助理 安排总经理日常行程,文书等工作,参谋决策,监督决策执行 经历,读写能力,表达能力,细心,熟悉公司运行 行政部经理 监督指导部门工作,统筹后勤等部门,组织公司日常工作和,建立良好的公司形象 组织协调能力,交际沟通能力,有解决问题的能力,经历 人力资源部经理 对人力资源的规划,协调好劳资关系,协调公司人员工作,指导部门工作,鼓励员工工作 组织协调能力,交际沟通能力,分析能力,熟悉,精通组织设计,业绩考核 财务部经理 组织财务部日常工作,建立健全税务管理,负责编制报表,报告 组织协调能力吗、资格证书,经历,精通税务,成本核算等,具备管理技能 市场部经理 制定市场计划,协调市场部内部,负责市场报告,分析 组织协调能力,经历,市场分析能力,口才,表达能力 企划部经理 品牌维护和运营,负责组织公司运营方案,公司上市,组织企划部运作 组织协调能力,经历,熟悉品牌推广技能,口才,具备计划执行能力

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