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名词解释 1、分析单位：分析单位就是研究者所要调查研究对象的基本单位。 2、三方性原则：所谓三方性原则，是指在社会劳动关系方面，实行劳工、雇主和政府三方面参与和进行协调的原则。这是劳动关系方面的国际惯例，也是具有特殊重要地位的国际组织——国际劳工组织所奉行的准则，从而有效地保障劳动者权益的体制性手段。 3、职业结构:是指不同职业类型的劳动者在劳动者总体中的比例。职业结构是个国家和地区经济发展水平的反应，也是劳动者社会地位与社会经与的反映。 4、劳动者：从社会学的角度看，所谓劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的地、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。 5、职业生涯：广义上讲是指人的一生；狭义上是指职业问题。 6、职业锚理论：人们因为某种思想原因选中了一种职业，就此“抛锚”、安身。还有的学者把之翻译为“职业着眼点”。 7、职业分层：按照一定的标准，将劳动者所从事的职业区分为职业地位和声望不同的等级序列。 8、疲劳：疲劳是指劳动者在操作过程中，由于连续性工作而不断消耗能量，产生机体内生理、心理变化而引起工作能力下降的一种现象。 9、群体凝聚力：群体凝聚力是指劳动者群体对于劳动者所具有的吸引力和结合力，它是群体生存和发展的必要条件。 10、职业介绍：职业介绍是一定组织对于社会上谋求职业的人提供帮助，使其了解社会某些职业岗位空缺及该职业的具体内容，从而选择其中某一职业 11、劳动组织：劳动组织作为组织中的一种类型，它是社会生产商品，提供劳务，按照一定的劳动法规、章程建立起来的组织，是执行生产、经营、服务于管理职能的劳动者的有机体。 12、劳动力市场：狭义上是指劳动要素的交换场所 广义上是指劳动力市场是经济要素配置场所，是经济交换关系，也是经济运行体制 13、劳动关系：劳动关系是在一定形态的生产资料所有制的基础上，人们在社会劳动过程中所形成的社会经济关系的总称。通常是指劳动者与生产资料所有者或劳动力使用者（用人单位）之间的关系。 14、声望经济：一些人的经济收入主要由个人特征决定 15、市场导向的报酬结构：以市场为导向的报酬结构，是根据市场上本公司的竞争对手的报酬水平来决定公司内部的报酬结构的方法。 16、政府：是指一定国家或地区的行政机构，其实质是一个社会公共权力的运用机构。 17、摩擦性失业：是劳动力供给与需求在结合过程中出现的暂时或偶然失调所造成的失业。 18、就业：就业是劳动者与生产资料的结合，是社会求业人员走上工作岗位的过程与状态。 19、特殊劳动群体：特殊劳动群体是由于年龄、生理结构、技能结构等方面的特点，在社会劳动过程中，遇到了特殊的社会问题并因此而形成了独特行为规律的群体。 单选 1、在劳动社会学研究的性质中，最早开始主张实证性的学者是（D） A．泰罗 B.马克思韦伯 C.卡尔维诺D．孔德 2、被称为第二联合国的是（B） A.世界贸易组织 B.国际劳工组织 C.世界银行 D.国际绿色和平组织 3、联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（C）。 A．职位 B. 岗位 C. 职能特性 D. 工作性质 4、（C）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。 A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.人生理想 5、职业稳定期是指（C） A职业准备期B职业选择期C工作中期D工作后期 6、下列哪项不属于职业生涯系留点（C） A.技术性能力 B.管理能力 C.高额薪酬 D.自主性 对职业流动影响最为显著的一项是： (D) A 年龄 B 种族 C 宗教 D 本人教育水平 8、需要理论是由（B）提出的？ A亚当斯 B马斯洛 C凯恩斯 D邓拉普 9、组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的(C)结合在一起。 A.地域框架 B.经济合作 C.组织形式 D.劳动模式 10、在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（A ）和人事系统人才交流中心 A 职业交流所 B 劳动力市场 C 职业交流会 D 再就业中心 11、古典组织理论主要关注的是（B）问题? A 组织环境 B 秩序 C 自由度 D 知识 12、（C）是从市场形式的角度划分的市场 A普通市场 B合法市场 C散在性市场 D自由市场 13、以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（B） A双方谈判制度 B集体谈判制度 C政府干预制度 D三方协调机制 14、制度经济学中非常强调工资结构的是（A