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在全县组织工作业务培训会上的讲话 （****年*月*日） 同志们： 今天，我们在这里召开全县组织工作业务培训会，主要目的是围绕提高全县组织工作满意度，统一思想，深化认识，明确目标，进一步提升全县组织工作整体水平。接下来，市统计局的专家还要为大家作有关调查统计相关知识的培训，希望大家认真学习，深刻领会。下面，我先讲两个方面的意见。 一、深刻认识提高组织工作满意度的重要意义 为提高组织工作满意度，从2008年起，中组部委托第三方机构，每年开展一次民意调查工作。今年8-9月，中组部又将开展第三次民意调查。可以这样说，组织工作满意度调查结果，已经成为衡量和检验一个地区组织工作发展、组织部门建设和各级党委（党组）党建工作成效的重要标准，成为提高选人用人公信度的晴雨表和改进组织工作的有力杠杆，对于调整完善和改进党的组织工作，促进组织工作改革创新具有十分重要的意义。 第一，提高组织工作满意度，是贯彻落实上级有关精神的客观要求。 党的十七大对组织工作提出了“提高选人用人公信度”的明确要求。今年5月，中组部召开了关于实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度工作视频会议，强调要以民意调查为杠杆，加强整治工作考核，层层传递压力，激发内生动力，形成工作活力，提高选人用人公信度。省委、市委对这项工作十分重视，省委明确提出实行五项倒查机制，以此提高选人用人公信度；市委书记***，市委常委、组织部长***也多次作出重要强调，要求务必要坚定信心、强化举措、狠抓落实，确保组织工作满意度有新的提高。按照要求，县委也召开了专题会议研究，明确提出了承载压力、找准差距、突出重点、整改提高的目标要求。各单位部门要切实领会上级精神，高度重视，深研对策，围绕中心开展工作，围绕热点改进工作，突出重点提升工作，全面提高组织工作满意度。 第二，提高组织工作满意度，是加强民主政治建设。获取真实评价结果中央和各地组织部门主动破除组织工作神秘面纱，接受群众评判，积极推行党务公开，以党内民主促进人民民主。促进组织。中组部郑重表示，将充分利用调查结果改进工作，并接受群众监督是解群众意愿、把握群众需求衡量工作成效的，必将提高工作的科学性。要以贯彻落实十七届四中全会精神为契机，更加注重领导班子和干部队伍建设完善基层党内民主建设深化干部人事制度改革农村基层组织建设党员干部教育和人才工作。政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬开门接，着力解决一批突出信访问题。针对群众反映的问题落实好责任单位、责任人、具体承办人和解决时限，把矛盾化解在基层，处理在当地。全面提高基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 - 6 -