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县发改局年度党建工作总结年初以来，县发改党支部在县委、县政府的正确领导下，牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，以“推动跨越发展、建设幸福惠东”为核心，以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年、“三德”教育建设年等活动为契机，结合开展喜迎十八大活动，认真落实科学发展观，努力提高机关党建工作水平，为完成局务工作提供坚强的政治、思想和组织保证。20**年3月，我局被县委、县政府评为“文明单位”称号，20**年4月被市政府评为“市重点项目建设先进单位”称号，20**年6月，被县委评为“先进基层党支部”称号。现将我局党建工作简要总结如下：一、学习宣传和贯彻落实党的十八大会议精神情况党的十八大会议召开后，局党支部主要领导高度重视学习宣传党的十八大会议精神，11月27日，局召开全体机关干部职工大会，认真学习贯彻党的十八大精神，并就贯彻落实会议精神，安排部署下阶段重点工作。党支部何岸灵书记就学习十八大精神强调“三结合”、“三全力”：一是结合本县县情学习、结合发改工作实际学习、结合自身实际学习，通过扎实认真地学习，深刻领会精神实质，努力做到坚持学以致用、用以促学；二是全力做好迎接年终各类考核检查工作、全力确保全年目标任务完成、全力谋划2013年各项工作，确保我县经济社会发展取得新突破。同时还要求全局党员干部做好学习笔记、撰写学习心得。会上，局班子成员及与会党员干部分别畅谈了自己对十八大精神的理解，对报告中所提及的经济结构调整、转变发展方式，改善民生及生态文明建设等内容进行了认真领会，倍受鼓舞，表示在今后的工作中，将以十八大精神为指引，力尽所能，把工作做得更出色，为惠东经济社会发展贡献自己的力量。二、开展机关党建“十个一“活动”，丰富党组织生活按照县直工委《关于开展机关党建“十个一”活动的通知》（惠直委〔2012〕2号）文精神，局党支部领导高度重视，指定由专门的分管领导负责，由办公室按要求拟出了“十个一”活动计划安排表，确定了第一责任人和主要落实责任人，制定了详细的工作内容，预定了完成时间，确保任务完成。（一）抓好一批党建联系点。局党支部领导按照县直工委要求着重抓好党建联系点，建立了党代表联系党员和群众工作记录卡。主要做法：一是建立党代表联系点制度，建档立册，建立信息库。二是党代表何岸灵同志亲自带队深入挂点村进行交接，联系挂点村支部书记张潭如同志，协助做好政策法规宣传教育、生产帮扶、社情民意调查等工作，还提出了加大村级经济建设和筹建教学校等帮扶思路，并投入工作经费2万元支持小禾洞村建设学校教学楼。（二）上好一堂专题党课。局党支部把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。何岸灵书记亲自讲授了题为《在新形势下加强和改进思想政治工作的思考》等多堂党课，还鼓励大家自学，保证每年集中组织上党课不少于2次，积极参加县直工委组织举办的各种培训课程，充分发挥基层教育阵地的作用，进一步的提升了党员干部的理论知识和素质。（三）举办一次学习研讨。根据县委办、县府办《关于印发2012年XX市领导干部大调研活动实施方案的通知》精神，我局采取“领导重视抓部署、全员参与抓宣传、结合实际抓推进、注重应用抓转化”的“四抓”有力措施，于5月上旬，专门召开了领导干部大调研活动动员会议，局机关全体党员干部职工和部分非党代表参加会议。会议学习传达了全县领导干部大调研活动文件精神，对开展领导干部大调研活动进行了全面动员和具体部署。同时成立领导机构，确保工作落实；制订了《2012年县发改局领导干部大调研活动实施方案》，明确了指导思想。领导班子成员分别拟定了《深化体制改革调研》、《房地产投资形势分析》、《关于建设“环大亚湾经济带惠东经济区”问题调研》、《关于我县基层医改情况的调查报告》、《新形势下着力提升党建工作科学化水平的思考与探索》等调研课题，带领各调研小组成员，经过集中一段时间深入基层、走访企业，通过召开座谈会等形式开展调研，形成调研报告7篇，确保了领导干部大调研活动向纵深方向开展。（四）组织一次党日活动。在4月初，驻村工作组利用周末开展了“美化绿化”村委办公楼和学校周边环境的植树主题党日活动，全面发挥党员模范先锋作用，服务保障党建中心工作。驻村工作组与县林业局有关人员及村“两委”班子成员共同行动，在村委办公楼和学校周边种植了木棉花、九里香、松柏等共36棵树苗，建设绿色乡村，开创优质农村生活。（五）撰写一篇调研文章。我局力求在形成精品上下苦功，通过深入、全面的调查研究，运用所掌握的资料，进行深刻思考和理性分析，提出有针对性、能解决实际问题的对策建议，力求有深度广度，实现了调研的自身价值，取得了初步成效。自全县领导干部大调研活动开展以来，我局与年初局内开展的《关于开展2012年发改工作重点调研课题的通知》活动有机结合起来