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- 2017-02-22 发布于北京
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第四章 公共关系的工作程序.ppt
第一章 公共关系基本概念 第一节 公共关系的本质,涵义和特征 二 、公共关系涵义 1 、公共关系状态 组织与相关公众之间相互交往和公处的情况。 三 、基本特征 1、 社会性 三 、基本特征 3、双向性 目标的双向性 手段的双向性 结果的双向性 4、战略性 目标的战略性 公关手段的战略性 成功形式的战略性特征 第二节 公共关系要素和工作程序 二、公关三大要素的协调 1、社会组织的主导性 2、传播,沟通的效能性 3、公众的权威性 公共关系的工作程序 “不以规矩, 不能成方圆。” —《孟子· 离娄》 四步工作法 (一).公共关系调查; (二).公共关系计划; (三).公共关系实施; (四).公共关系评估。 (一)公共关系调查 所谓公共关系调查是社会调查的一种表现形式,它是指社会组织采用科学合理的方法,准确详实地搜集有关组织形象、公众需求、社会环境及发展趋势等方面的信息,为组织开展公共关系工作提供条件和基础,也为组织制定公共关系计划提供科学的依据。 一、公共关系调查的内容 1、组织自我期望形象调查 (1)、内部现状调查 (2)、决策层期望水平调查 (3)、员工的期望水
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