黄河交通学院学士学位评审指标体系支撑材料任务分解书（授.docVIP

黄河交通学院学士学位评审指标体系支撑材料任务分解书（授予权单位评估） 一级指标 二级指标 评审内容与标准 序号 主要观测点及支撑资料名称 部门 配合 部门 (一)办学指导思想10分 1.1学校定位（5分） 学校定位准确，发展规划科学、合理，发展方向明确，并得以有效实施。 1 学科专业建设规划 教务处 汤迪操 2 师资队伍建设规划 人事处 和松灿 3 校园建设规划 后勤服公司 杜少杰 4 校园文化建设十三五规划及实施总结材料 宣传部 张岐山 5 学校教育事业发展规划 教务处 汤迪操 6 学校年度工作要点与工作总结等材料 校办 7 校代会工作报告，会议记录中有关学校定位、规划的原始记录材料 党办 8 上级领导来校视察的大事记、重要指示图片数据资料等 校办 宣传部 9 学校历年获奖情况材料 各类媒体关于我校的报道汇编 宣传部 1.2指导思想（5分） 办学思路正确、清晰，以人才培养为中心，具有先进的教育思想观念，质量意识强。 1 学校关于转变教育思想、更新教学观念讨论的相关文件材料等 汤迪操 2 学校年度工作要点与工作总结等材料（复印一份） 刘小伟 3 保证教学质量的制度、措施（教学管理相关文件） 教务处 4 校领导深入各部门、调研、座谈的记录等 刘小伟 各部门  (一)办学指导思想10分 1.2指导思想（5分） 办学思路正确、清晰，以人才培养为中心，具有先进的教育思想观念，质量意识强。 5 学校召开教学工作会议的情况，教学指导委员会成立文件 教务处 6 校领导听课及记录 教评 中心 牛俊旺 (二)专业建设 15分 2.1专业布局（5分） 专业布局合理，有一定影响的特色专业；专业设置有良好的学科基础，符合社会需求。 1 申报新专业论证材料 教务处 各学院 2 学校专业一览表 3 品牌专业申报、考察汇报、检查、验收材料 2.2专业建设规划（5分） 有合理的中长期专业发展规划，专业建设措施得力，成效显著。 1 学校专业建设规划(复印一份)及加强专业建设的文件 汤迪操 2 本科专业的与批复 3 学校现有本科专业一览表 4 5 专业建设经费投入情况 财务处 周小学 2.3培养方案（5分） 人才培养方案符合培养目标的要求，能体现德、智、体、美等全面发展，有利于人文素质和科学素质的提高，有利于创新精神和实践能力的培养。 1 学校培养方案制定的 教务处 汤迪操 2 本科人才培养方案汇编及修订文件汇编 3 培养方案执行情况及执行过程中所作调整的相应材料 各学院 4 学生参赛） 三)师资队伍20分 3.1生师比（7分） 生师比达到18:1(医学院校为16:1；体育、艺术院校为11:1)。 1 教师一览表 人事处 2 兼职教师一览表 3 副高以上职称教师一览表 4 研究生学历学位教师一览表 5 高职称教师资格证、职称证、学历学位证教师学历学位证、教师资格证、职称证原件复印件 人才招聘引进办法、校外兼职教师聘用规定等 教师聘用合同 全校在校生花名册 学生处 姚天金 3.2队伍结构（8分） 师资队伍结构(专业、职称、学缘、年龄结构)合理，专任教师中，具有研究生学位的比例达到30%。具有高级职称教师占专任教师的比例达到 30%。 1 师资队伍结构材料 和松灿 2 （其余的材料同3.1复印一份） 3.3师资队伍建设与成效（5分） 有中长期师资建设规划，措施得力，效果明显。 1 师资队伍建设规划 2 学校对教师进修、培训的有关政策及实施情况 3 分学年学术讲座、交流活动情况表 阮春新 各部门 4 学校每年科研立项、科研成果、发表论文情况 5 学校科研经费投入 财务处 （三)师资队伍20分 3.3师资队伍建设与成效（5分） 有中长期师资建设规划，措施得力，效果明显。 学校科研规划 阮春新 7 学校科研工作规章制度 教师教学业务档案 人事处 和松灿 9 教师学期教学工作量统计表 教务处 汤迪操 10 教师学年科研工作量统计表 图书信息中心 阮春新 (四)教学条件与利用15分 4.1生均教学行政用房（3分） 各类功能的教室齐备，能满足教学需要；其他相关校舍满足人才培养的需要。生均