100年8月17日说明会工读生工作考核-学务处.pptVIP

工讀生考核之目的 受考核之條件 考核之時間點 考核方式 考核表之價值 工讀生考核之目的 將校園工讀工作視為社會職場之縮影進行工作考核 結合工讀生知能研習建立正確工讀態度 深入瞭解各單位運用行政工讀生情形 透過工讀考核讓學生了解職場擇優汰劣之競爭 提升工讀生服務品質 如果有任何問題 歡迎親洽課外組(學生活動中心三樓) 或撥分機：1212 魏小姐 100年8月17日 說明會 工讀生工作考核 學務處 課外活動組  工讀生工作考核作業說明會 　　 　 報告人:蔡韻萍 受考核之條件 長期工讀的學生 「長期工讀」定義：每學期於校內工讀時數  合計≥100小時 (平均學期中每個月工讀20小時以上者) 工讀經費為學務處統籌工讀金之學生 考核時間點仍在學學生 考核之時間點 第一學期( 8月~次年1月)工讀生 考核時間點：2月 第二學期 ( 2月~7月 ) 工讀生 考核時間點：8月 考核方式 於每學期結束後進行考核，由學務處依考核條件，  運用工讀系統篩選出受考核工讀生名單。 依工讀單位別產出「工讀生工作考核表」。 將受考核工讀生按其申請之工讀單位別，分別 列入各單位之工作考核表。 學務處將「工讀生工作考核表」公文交換至各單位， 請各單位於10日內完成考評後擲還課外組。 「工作指導員」欄位不限一位同仁核章，由考核單 位自行認定應核章人員。 請「單位主管」核章，以考評單位「組」→組長， 「處」「室」「院」「系」 「所」 →一級主管。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 註： ◎ →系統提供 ˇ →考評單位評分 填表說明 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 續前頁 自行填列 不適任原因或其他意見 考核表之價值 考評單位收到工讀生考核表，可由表格中「已參加　工讀生研習註記」瞭解其聘用之工讀生是否參加過　　　　工讀生研習，並督促未研習工讀生務必上線完成研 習。(100學年第2學期起通過研習學生始得申請工讀→) 課外組將各單位送回之考核表，按５項考評項目及　１項整體考核個別統計分析，將結果簽報上層了解 學生工讀情形。 第２次考核後將與第１次考核結果比較（歷次比較） ，各單位對工讀生各項滿意度是否提高。參考各項滿 意程度，以規劃往後開設相關研習課程。 學生參加線上工讀生研習路徑說明 100年8月17日 說明會 工讀生工作考核