门卫岗位说明书.docVIP

职位说明书 职位名称 管理部 部门经理 李旸 职位编制 直接上级职位 前台 直接下级职位 无 主要工作职责 该职责（内、外） 1、严格执行交接班制度，按时交接班，坚守岗位，不擅离职守； 2、每天做好巡查，对电、水、门窗、消防设施等进行检查，发现问题及时处理； 3、熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗，警惕突发事故的发生，掌握使用治安消防的报警电话和消防设备； 4、负责监督员工上下班打卡，发现问题，坚持原则，坚决制止； 5、负责发放报纸、信件、快递及包裹等。对快递、急件等要妥善保管，及时转送； 6、严格执行登记制度，出入车辆及人员做好出入登记，发现可疑情况，及时查问； 7、正常上班时间内，员工出公司必须出示请假条，请假条上必须有部门主管以上签字方可有效。 8、物资出厂一律凭出门证，并检查物、证是否相符； 9、搞好传达室及周围环境的卫生； 10、节假日期间严格值守岗位杜绝外来人员进入； 11、负责每天升降国旗，并妥善保管国旗； 12、完成领导交办的其他任务。 工作标准流程： 人事及财务权限 人事权限 财务权限 关键绩效 1. 2. 3. 任职资格 教育水平 经验 专业知识 技能、素质 资格 证书 必需 可选 备注 核定人： 编写日期：2010年6月1日 核定日期： 最近一次更新日期： 职位说明书填写说明 一、职位基本信息 职位名称：以组织图为依据，按照现有的职位名称体系填写。如职位，该职位上级代为填写。所属部门：该职位所处的部门名称。如。 直接上级、直接下级：主要职责： 用词要精确，不能模棱两可，不能有猜测性的语言 原则上每条职责应该包括关键动词、管理范围、影响范围、在什么条件下进行以及要达成的目标。如出纳的职责：严格审核付款凭证和审批手续，及时准确无误地办理各种应付款项。 动词举例： 该职责（内、外） 三、任职资格 教育水平：基本胜任本职位的学历专业 基本胜任职位所需的最低学历：初中、高中（中专）、大专、 本科、硕士、博士 例如，本科以上学历，企业管理、市场营销、机械电子等相关专业 工作经验：该职位需要的工作经验和在本行业或相近行业任职的经验例如 专业知识：为完成职位的工作要求，应该具备基本层面的知识对应的水平 顺序为了解、熟悉、掌握、精通 例如了解相关专业知识通晓财务管理、法律等知识精通人力资源管理知识 技能、素质：计算机、网络应用能力沟通协调能力、人际交往能力、公关能力、谈判能力、责任心等。四、备注 公司有所要求而职位说明书中未列项的内容 在一段时间内公司所具有的特殊要求 非共通性的内容，例如某些职位的特别要求