森尼陶瓷员工跪行.ppt.ppt

* 业绩未完成 员工跪行百米求“内心升华” 8月20日上午8时30分，西安城北一建材家居批发市场森尼陶瓷西安营销中心的四名员工，从百米开外的两个不同方向，跪行至陶瓷店门口。该商户负责人表示，想通过这种方式“让员工得到内心升华”。 　　据媒体援引目击者看到的情景称，建材市场刚开门，一名女员工便从陶瓷精品区门口，由东向西跪行到森尼陶瓷专卖店门口，另两名男员工同时在紧挨这家专卖店西侧的水泥路上，由南向北跪行。有人过来扶这几名跪行员工，但没一人起来。在两名男员工跪行到一半时，又有另一名男员工加入跪行队伍中。这4名员工一直跪行到森尼陶瓷门口才起来，跪行距离超过100米。在整个跪行过程中，几十名员工站在专卖店门前，不少女孩在哭泣。 　　20日中午记者在该公司的员工宣传栏上，看到贴有一张张按有红手印的宣言书、决心书。很多员工在决心书上，对目标任务未完成给出各种宣誓。但问及昨日员工跪行一事，该公司员工选择了集体沉默。　　 　　20日中午12时，森尼陶瓷西安营销中心总经理张厚龙介绍，跪行事件是员工对自己承诺的兑现，也是他们对员工进行培训的一种体验方式。他说：“通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华，从而在内心上获得更大的能量。而且跪行都是员工自愿的。本来自己也是要跪行的，因为员工出了问题和老板是息息相关的。但因为来了客户，所以自己没能跪成。”记者问，为何在这些员工跪行过程中，公司一些员工在哭泣？张厚龙说，那是他们感动得在哭。记者又问用这样的方式体罚未完成业务的员工，有无考虑到道德层面？是否还会继续实行？张厚龙称，在外人看来，这种事情的确很伤面子，但如果能把面子丢掉的话，员工一定可以变得强大。他知道这样的活动会引起一些误解，但他认为他的做法是正确的。他称，这种体验在一个企业里只会搞一次，因为这种升华人生只需要经历一次就够了。 　　针对森尼陶瓷让未完成任务的员工跪行一事，20日下午2时，建材市场一位负责人向记者表示，该市场主要监管企业在销售过程中的服务质量，之前从未遇见过这样的事情，所以也没有相关的监管措施，但这家陶瓷店让员工跪行的做法肯定是错误的。20日下午5时，建材家居市场相关负责人给记者打来电话称，目前已对森尼陶瓷负责人进行批评教育，并令其写出保证书，确保类似事件不再发生。同时，要求该公司负责人召集所有员工，针对此事当面道歉。 　　陕西众邦律师事务所李小东律师认为，这种训练的科学性和合理性都值得怀疑。不管其真正效果如何，但它至少违背了社会的公序良俗，在一定程度上侵犯了劳动法规定的劳动者享有平等的接受职业技能或其他培训的合法权益。对员工身心健康的负面影响可能会持续相当长时间。 森尼陶瓷“跪行秀”：升华心灵还是污辱人格 　　据说，森尼陶瓷跪行者是因为没有完成公司下达的业绩任务，通过跪行的方式来表达自己承诺的兑现，让自己在心灵上得到一种升华。然而，森尼的“跪行秀”却得不到同行的认同，经微博传播后，人们纷纷指责这种做法侮辱人格、丧失人性。 　　每个企业都有自己的经营模式，激励员工的方式也不尽相同。随着一个个培训公司如雨后春笋般崛起，一位位企业管理专家被鲜亮地包装出场，一堂堂专门为企业号脉指路的管理课程在不厌其烦的骚扰电话推销中把老板们引入课堂，不少家居企业纷纷送员工去培训、请来大师授课，仿佛不这样做就落伍了，不惜花费金钱和时间，为的就是给员工们洗洗脑，开阔其思路，增强其斗志，坚定其信心。很多企业确实也在这种训练中获得了益处，甚至带来了颠覆性的改变，但森尼陶瓷却从一家培训公司讨来了一剂“跪行升华心灵”的灵丹妙药，就让人大跌眼镜了。　　 古语云：男人膝下有黄金。这话说的就是人不能随意下跪。“上跪天地，下跪父母”，这是中华传统美德。封建社会大臣向皇帝、王爷下跪，低一级的官员向高一级的官员下跪，体现的是尊卑关系。很多在战争中失败的将军，宁愿死，也不会向胜利者下跪，这表现的是气节。在21世纪的今天，人从本性上早已平等，为了公司的业绩没完成而惩罚员工，让员工跪着示众，是对人格的践踏，员工理应拒绝；员工自己拿跪行当做兑现承诺的方式，是对自己人格的不尊重，不但得不到别人的同情，更应该受到人们的唾弃；那些把跪行方式当做提升员工自信心妙招的培训导师们，还是回家好好跪在父母面前反省吧，愿跪多久就跪多久，别把这种邪性做法当法宝往外传授了！ 　　跪行是否真让员工升华了心灵尚不得而知，但让员工人格受到污辱，却是显而易见。在这方面，森尼陶瓷开了个坏头，但愿家居企业们不要前仆后继。 荒谬！西安森尼陶瓷店需要不要脸的员工？ 　　明明是侮辱员工的人格尊严，老板却说是“让员工在心灵上得到一种升华”，人跪下去了，精神反而能站起来，何其荒谬!该老板解释说：“在外人看来，这种事情的确很伤面子，但如果能把面子丢掉的话，员工一定可以变得强大。”很显然，所谓“把面子丢掉”，说