武川县村“两委”换届选举工作进展情况.docVIP

武川县村“两委”换届选举前期工作进展 情况 2012年是全市村级党组织和村民委员会换届选举年。为了切实做好换届选举工作，根据区、市相关规定，我县制定了村“两委”换届选举工作实施方案，成立了领导小组和领导小组办公室，制定了领导小组办公室工作职责，对现任村委会进行了摸底调查，着手安排宣传、审计、评议、培训等工作，现将村“两委”换届选举工作主要进展汇报如下。 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一的原则，选举产生村党组织和村民委员会领导班子，进一步健全和完善村党组织领导下的充满活力的村民自治制度，为扎实推进农村改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。 基本原则和目标要求 村两委换届选举工作中必须坚持以下原则：一是坚持党的领导的原则。各级党组织要切实加强领导，把握选举工作的正确方向，确保换届选举工作有步骤、有秩序的开展。二是充分发扬民主的原则。坚持党的群众路线，保障广大党员和群众的民主权利，充分调动党员和群众的积极性和主动性。三是严格依法办事的原则。严格按照党内规章制度和《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规进行，确保换届选举工作的合法性和结果的有效性。四是坚持统筹兼顾的原则。按照“先易后难、稳步推进”的要求进行换届选举。 通过换届选举，努力达到以下目标：一是政治素质好，领富能力强，协调本领强的人才大量涌现，形成一支能够带领群众致富奔小康的队伍。二是村级班子得到优化，形成45岁左右为主体，35岁左右占一定比例的梯次配备；70%以上的村干部达到高中以上的文化水平。三是村“两委”干部数量得到精简，组织凝聚力和战斗力不断提升。村“两委”成员职数原则上为每个村3至7人，提倡“两委”成员交叉任职、村党组织与村委会主任“一肩挑”。四是注重开拓创新，大力推进基层民主政治建设。村“两委”按期换届选举率达到100%，村级党组织一次成功率达到100%，村委会一次成功率达到95%以上。五是村“两委”干部任期目标承诺制进一步完善，村干部管理更加科学规范。 进展情况 1、建立领导机构。根据自治区党委和市委的要求成立了村“两委”换届选举工作领导小组及领导小组办公室，形成党委领导、人大监督、政府实施、组织牵头、民政指导、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。下设的领导小组办公室具体负责村“两委”换届选举日常工作，建立协调会议、重大问题报告、情况通报、督查调研等制度。 2、制定工作职责。领导小组办公室要贯彻落实市村“两委”换届选举工作领导小组的决策部署，按照自治区党委和市委的要求和领导小组阶段工作方案，分解落实工作任务；组织开展调查研究，发挥参谋手的作用，及时了解掌握全县村“两委”换届选举工作进展情况、主要经验和存在的问题，分析研究村“两委”换届选举工作有关情况，为领导小组决策提出建议；宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》以及有关村“两委”选举工作的法律、法规和政策。对全县村“两委”工作换届选举工作进行经常性的调研督导，研究筹划阶段性工作重点及专项活动。并加强与其它旗县区的联系沟通工作，学习借鉴外地的好的经验和做法；做好领导小组各成员的相关服务工作和全县村“两委”换届选举工作情况的综合、汇总和总结工作；负责起草全县村“两委”换届选举工作的有关文件材料和各种综合材料。筹备全县村“两委”换届选举有关会议。负责指导各乡镇村“两委”换届选举工作的骨干集中培训工作；做好全县村“两委”换届选举工作的社会宣传、相关法规和政策的解答、新闻报道的组织协调工作，及时总结交流和推广先进经验，确保换届选举工作的有序进行； 3、进行了调查摸底。通过前期的调查摸底，基本掌握了本县村“两委”班子建设情况和存在的问题，特别是对于城郊村、矿产资源村以及历史遗留问题较多、矛盾突出、选举难度较大的重点村、难点村，认真排查和解决突出问题，稳步推进问题突出的村的换届选举工作。 4、正在安排离任审计工作。准备组织有关部门做好村“两委”成员任期届满审计工作。要把村集体财务收支情况、政府拨付和接受社会捐赠的资金及物资管理使用情况、生产经营和建设项目的发包和管理情况、土地补偿分配和使用情况、村级债权和债务情况，以及群众反映的其他要求审计的内容等，列入审计范围，公布审计结果，接受群众监督。 5、准备进行考核评议工作。根据调查摸底情况，切实抓好村委会班子的考核评议工作，对村委会班子进行任期考核，组织党员群众进行民主评议，考核评议结果将作为审核确定候选人的重要依据。村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。 6、安排政策宣传工作。各乡镇要积极开展各种形式的宣传教育，增强干部群众的民主法制意识。要通过新闻