自然、劳技学科工作总结.docVIP

自然、劳技学科工作总结 作为自然、劳技两门学科的教研员。我正确处理两门学科间的关系，科学制定工作计划，合理安排各项工作，圆满完成了工作计划中的各项任务及市、县教研室布置的工作，具体工作小结如下： 一、师德表现 坚持以学校制定的”十多十少”师德公约为行动准绳，严格遵守教育法规和校纪校规，工作认真负责，勤恳踏实，具有默默无闻的奉献精神。积极参加各项集体活动，乐于助人，凡事能从大局出发，不计较个人得失，有集体荣誉感，组内组外团结互助，与基层教师和睦相处，作风谦虚，有较强的亲和力和凝聚力，得到基层教师认可和欢迎。 二、队伍建设 1、档案建设：根据学科发展规划的要求，分类为教师建立了电子档案，并通过调研听课、质量抽测、教学评比、技能评比、教研活动的参与状态等方面，跟踪了解教师的成长情况，及时记录成长轨迹，为不同类别的教师提供指导与帮助。 2、骨干教师队伍建设：（1）以课题研究为抓手，引领中心组围绕”教研活动的有效性”、”实验教学的有效性”、 “交流活动的有效性”等主题进行了5次研讨；（2）以教学设计为切入口，组织骨干教师对1mdash;5年级新教材的单元教学设计进行研究与修正，为一线教师的上课提供参考，确保达到教学的底线。目前，单册教材的单元教学设计已全部完成。（3）指导兼职教研员和学科标兵向基层教师作了”课堂教学中偶发事件的处理艺术”、”小学自然实验与操作性作业”等讲座，并以课和案例的形式向全县教师作了示范展示，受到了老师的好评。 3、跨校联合体的指导与管理：（1）召开了2次联合体负责人会议，总结提炼经验，分析存在问题，指导各联合体明确研究主题，制定切实有效的工作计划。（2）由于自然、劳技学科兼职教师多，流动变化大，联合体活动面广量大，效率较低，针对薄弱环节和问题，我坚持定期参加联合体活动，对薄弱联合体更是全程参与，有效指导，一次不漏，保证了联合体活动的正常有效开展。（3）组织开展自然学科跨校联合体评比，注重活动的组织与过程的指导，活动的参与面和参与质量明显提高，跨校联合体负责人的组织、引领水平得以提升，促进了教研活动的有效开展。 4、课程培训：针对教师的需求，举办了两期新农村教师（骨干与非骨干）培训班。开设了7门课程，培训人数96人，为减轻学校外聘教师的负担，本人独自承担了6门课程的教学；培训过程中我坚持理论联系实际，重视案例分析与实验操作，有讲解，有研讨互动，活动内容丰富，形式多样，同时，集中培训（暑期）与分散培训有机结合，充分调动了教师的学习积极性，通过培训，更新了教师的教育观念，促进了自然课堂教学改革，提升了教师实施新课程的能力。 5、教研组建设：（1）注重教研组长队伍的建设，为教研组长作了2次专题讲座，1次专题培训，通过讲座与培训，提升教研组长的专业引领能力。（2）积极探索教研组建设与校本研修的经验，组织东门小学进行优秀教研组展示，通过现场观摩与研讨，发挥优秀教研组的引领、辐射作用。（3）对薄弱教研组进行重点指导帮助，通过课堂教学的诊断，提供学习资料、优秀课例，帮助教师分析问题，寻找原因，通过全程参与教研活动，帮助教研组寻找有效的策略与方法，减少了薄弱教研组的比率。 6、带教情况：（1）重点带教了大同小学的新教师倪雯，面对面听课指导5节，外出学习观摩、案例分析6次，经过一年的带教，倪雯老师分析处理教材的能力明显提高，片、县级活动积极投入，并敢于发表自己有见解的想法。（2）担任了优青工程后备人选的带教老师，为带教对象制订了详细的带教计划，并进行了有针对性指导，目前已完成中期指导与总结。 三、常规工作 1、学科计划方案与工作总结：根据学科特点，结合部室要求，有质量的撰写了学年目标任务书和学期工作执行方案，并按时提交；每逢学期和学年结束，都能及时进行工作总结，总结认真规范，提交及时。 2、教研活动：组织开展了8次县级主题研讨活动，5次市级网络教研（自然学科3次、劳技学科2次），2次县级网络教研（自然学科），并担任了市劳技网络教研的嘉宾主持。其中，劳技学科的参与率及参与质量得到了市教研室的好评。 3、教学调研与指导：本学年下基层听课86节，对面上21所学校进行了较为全面的调研，并撰写了调研汇总表，完成了大同小学的集体调研报告。 4、质量管理：针对学科特点，积极构建县mdash;片mdash;校三级质量管理网络，将原来的单一县级统测变为统测与片、校自行命题、自行测试并举，县级层面加强命题的研究与指导，并针对各校的测试方案和质量分析进行再分析，从中总结有效经验，客观分析存在问题，经过一年多的运行，效果良好，确保了学科教学质量稳中有升，促进了教师对教材的分析研究。 5、深入开展项目性主题研究：（1）围绕今天行动计划中的”自然学习习惯养成教育研究”开展了案例收集、主题