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- 2017-02-23 发布于广东
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企业文化与职业素质提升(培训提纲)
一、企业文化概述:
1. 文化面面观:中外文化观念及其影响
2. 企业文化理论的产生和发展
3. 企业文化概念:企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的,并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。
二、企业文化的内容层次结构:
图示1:企业文化层次结构:精神层、行为层、物质层
三、企业文化核心理念
1. 企业文化核心理念的三个问题:
我是谁?——定位、使命、出发点,对利益相关者的承诺
我要做什么?——愿景、目标、方向、未来
我怎么做?——基本行为准则、价值观,倡导什么反对什么,
2. 企业文化核心理念的内容
使命:表述企业存在的意义、目的和意图,是企业进行所有活动的根本的原因,是企业终极责任的集中反映。
愿景:是企业肩负使命而希望达到、愿意为之奋斗的发展理想和未来图景。
价值观:简单地讲,就是关于价值的观念。一个企业在追求经营成功的过程中,对生产经营的目标追求以及自身行为的根本看法、基本信念和评价标准,也是指导员工行为的基本准则和价值导向。它解释了企业秉承什么、支持什么、反对什么。
图示2:企业文化核心理念关系图
四、世界著名企业的文化案例
海尔集团
蒙牛集团
沃尔玛
麦当劳
星巴克
招商银行
中国工商银行
中国建设银行
……
五、认识中国农业银行
1.
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