如何评监一个标志设计.ppt

* * * * * * * * * * * * VI應用識別系統 服飾識別系統：員工服飾(款式、面料、色彩配搭) 標誌設計 標誌設計 企業識別中最重要的一個部份。 標誌設計的種類 服務性標誌 活動標誌標誌 標誌設計的種類 徽標 交通標誌 標誌設計的種類 環境標誌 其他 標誌設計的種類 商標 企業標誌 企業標誌 現在讓我們先來個評分 如何評鑑一個標誌設計 美感 簡約 創意 如何評鑑一個標誌設計 造型： 美感 造型太簡單，欠提練, 轉化。 此造型能捉緊一個人跳躍的特徵，並運用曲線加強了動感。 如何評鑑一個標誌設計 線條： 單一粗度的線條往往予人乏味之感，不妨加入粗幼對比的線條來增加視覺效果。 美感 如何評鑑一個標誌設計 色面 一個標誌，最忌只得線條，要讓標誌較搶眼，一定加入面。 美感 如何評鑑一個標誌設計 美感 用色： 千萬不可用RGB光學色，因為列印不到。 要用CMYK. 如何評鑑一個標誌設計 美感 用色： 2. 儘可能不用漸變色，因很難複。 如何評鑑一個標誌設計 美感 用色： 3. 可以運用對比較強的色彩來增加層次感 如何評鑑一個標誌設計 另一方面，也可看看那個標誌是否簡約。 一個太繁複的標誌，是不方便人作出識別、理解和留下強烈的印象。 簡約 應平潭縣環保志願者協會 應平潭縣環保志願者協會 如何評鑑一個標誌設計 為了增加創意，在意念上可試試用物象融合或圖文合一的方法來創作。 創意性 物象融合 如何評鑑一個標誌設計 為了增加創意，在意念上可試試用物象融合或圖文合一的方法來創作。 創意性 圖文合一 圖文合一 試評鑑以下作品 天域建築 參考資料 陳曉明.VI設計.高等教育出版社, 2008. 牧星策劃/case_graphic.aspx?FTid=229 /manage/200910/manage_178718.html * * * * * * * * * * * * Corporate identity (CI) 第一講 什麼是CI CI即「企業識別」，英文是Corporate Identity的縮寫，是以企業的經營理念、戰略思想為指導而規劃出的整套識別系統，也稱為「企業識別系統」(Corporate Identity System, 簡稱CIS) 什麼是CI CI的採用始於1950年代 的IBM公司。 CI的統一的用途 塑造企業形象、提高企業知名度 傳達統一信息、增強廣告效果 突出企業理念、規範企業行為 強化企業文化、展現企業個性 什麼是CI CI由3個部份組成： MI = Mind Identity 企業理念 BI = Behavior Identity 企業行為識別 VI = Visual Identity 企業視覺識別 什麼是CI MI = Mind Identity 企業理念 是企業高層的思想系統和戰略系統 包括經營理念, 經營宗旨, 事業目標, 企業定位, 企業精神, 企業格言, 管理觀念, 人才觀念, 創新觀念, 價值觀念…… MI是企業的靈魂, 是CI設計的根本核心. 例子：McDonald 什麼是CI MI = Mind Identity 企業理念 比如日本豐田(TOYOTA)汽車公司的經營理念是“用戶第一、銷售第二、製造第三”。夏普公司一直堅定地追求實現人和技術之間和諧完美統一的目標。1971年6月盛田昭夫承擔起索尼(SONY)的重擔，帶領索尼公司向前發展，經過幾十年的創業，形成了廣泛傳頌的“索尼精神”，這就是：別人不幹的事情我來幹的土撥鼠精神;開風氣先河的開拓精神;開發最高技術的探索精神;勤於思考的獨創精神;還有以世界為對手，為“日本產的世界商標”感到自豪的消費者精神。 什麼是CI MI = Mind Identity 企業理念 在實際操作中, 這些抽象的理忥往往會具體化為一句簡約, 醒目, 易記, 富有號召力的口號. NOKIA : 科技以人為本 NIKE : JUST DO IT. McDonald : I’m Lovin’it 什麼是CI BI = Behavior Identity 企業行為識別 指企業運行的所有規程策, 規範著員工對,內外的各種行為. 對內：對員工的