行政机关公务员含参公人员招录工作业务流程.pptVIP

行政机关公务员（含参公人员）招录工作业务流程 公务员考录培训科 主要政策文件依据 1《中华人民共和国公务员法》第四章 录用； 2《公务员录用规定（试行）》（国人部发【2007】134号） 招录原则 1、公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。 2、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，次数和时间由省公务员主管部门确定；市州公务员主管部门招录工作是在省级公务员主管部门授权委托下进行。 3、招录职位的具体要求、笔试加分条件、报名时间、定点体检医疗机构、招录程序设置均由省公务员主管部门确定。 招录范围 全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员。  业务办理流程（13个环节） 一、征集计划 会同市委组织部、编办等部门，向市级各部门、各县市区（园区）征集招考计划。 办理时间：上年11-12月 招录单位提交材料： 1、单位职位空缺情况表； 2、编制部门出具的机关事业单位人员编制卡； 3、根据职位需要，设置职位所需具体条件。比如：学历、专业、基层工作经历等。 注意：专业设置参照教育部《普通高等学校本科专业目录