视频简历案例策划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创业计划书 项目名称:jindianziyingyinkeji 申 请 人:日 期2009年07月09日 所在院系: 联系电话: 通信地址邮政编码电子邮件: kunice@yeah.net 目 录 一、项目概述 2 二、可行性分析 3 三、风险应变策略 7 四、营销组合策略 9 五、财务计划与投资收益分析 9 一、项目概述 (一)项目简介 本项目旨在为应聘者倾力打造动感影音简历,彰显自己的人格魅力,为找到理想的工作提高竞争砝码。影音简历作为求职简历的一种新型模式等诸多优势。它以招聘企业的人力资源需求为着眼点,以的个性需求为,通过前期的整体设计、数码摄像、后期非线性编辑,丰富动态的影像信息。通过互联网或光盘的形式进行发布,使全面展示自我,赢得。更便捷地向目标企业展示形象、气质、各种技能及语言表达能力通过直观生动的影像,加上文字信息的配合,的才华及技能可得到全方位的展示,较之传统单调的平面文档简历,一份立体的视频简历既有利于企业人力资源部门的发现,又有利于人力资源主管的深度发掘的信息传递,个性化的量身定做。视频简历运用多媒体与流媒体技术,不仅包含大量的信息,而且丰富美观的影像画面能使简历的获得更轻松愉快的“欣赏”。简历加分随着求职者的逐年增多和应聘方式的多样化,招聘企业更希望看到的是真实并具有独特性的简历,而不是过于包装的“障眼法”。因此,利用视频简历的优势,将一个真实客观,而又生动全面的您全方位呈现在招聘者面前,将使提高竞争力,离目标和成功更进一步!节约求职成本,轻松实现异地。不同于简历,视频简历通过互联网发布,一个链接就可以实现求职者与企业之间“零距离”的接触,从而为求职者节省大量的印制费用、邮寄费用、路途费用和宝贵时间;学历、专业、求职意向和个性特点开创了上海第一家“视频简历吧”,专门为人量身订做声画兼备、动感十足的求职简历。凭借这个绝妙创意,迅速跻身富人阶层!生意最火的时候,一天能接到30多宗业务。2007年,她的月收入已经突破4万元大关!如今,戴娜已经在上海拥有两家店面和一个业务网站,服务范畴也从单一的为求职者制作视频简历,拓展到为打工者拍“视频家书”、为新婚男女录制“视频婚礼”等。上海市的交大、同济、财大等高校附近近来出现了制作视频简历的店铺。制作一张视频简历,根据不同的要求,价格从几十元到上千元不等。虽然它要比传统的纸质简历贵不少,但不少大学生很愿意尝鲜。每年的七八月份是视频简历生意最好的时候,仅辽大周边就有13三家电子公司及复印社搞过视频简历的制作。但是到了每年的12月份,大学生就业与用人单位招聘都进入淡季,视频简历的生意也一落千丈以前有应届毕业生来我们公司应聘就拿着视频简历。我们觉得视频简历毕竟是事先录制好的,其中的水分就不好说了,它还不能像填表一样有针对性地对特殊问题作出回答。无法对求职者进行全面了解,录用的可能性就不大。国家二级人力资源管理师王明波对视频简历抱着赞赏的态度,她认为大学生就应该迅速接受新鲜事物,这也算一种就业观念的良性转变。   现任棋盘山开发区发展有限公司人力资源部长的王老师说,现在招聘常常会接到一些制作精美的简历,有的厚达十几页,拿在手里沉甸甸的,里面详细记录着求职者从小到大的经历,搞得简历不简。虽然明知道里面寄托着求职者殷切的盼望,但是面对几十份甚至上百份的简历,真是没有耐心看下去。“以往公司收到的传统求职简历多得要用‘斤’来计算,增加了筛选难度。而视频简历无疑要简单、直观得多。”某公司人力资源部主管张先生表示,现在越来越多的企业开始接受求职者的视频简历。 随机采访了50多名多所高校的学生,询问他们对于视频简历的看法。 Q1:听说过视频简历吗? 1听说过 70% 2. 没有30% Q2:对于视频简历有什么看法? 1. 没啥用 0% 2. 想试试 60% 3. 肯定好使30% Q3:在毕业找工作的时候 会不会考虑制作视频简历? 1. 会 20% 2. 不会 10% 3. 看情况70% 调查结果显示中,70%的大学生会考虑在求职的时候依照情况考虑是否制作视频简历,10%的学生明确拒绝做视频简历。大三学生表示,现在的就业情况对于自己来说并不乐观,不用说一份工作难求,哪怕是一次份面试机会都对非常难得。找工作的时候如果视频简历能给自己帮上忙的话,不会在乎制作成本的高低。先学会自我推销才能给找工作增加砝码,如果到时候工作真的很难找的话,我肯定会制作一份的。 “现在是网络信息时代,在欧美以及国内大城市,纸质传统简历已开始被使用网络、视频技术的‘电子简历’取代。”李绍宾是制作视频简历的导演,他说,如今长沙高校越来越多的学生接受这种新鲜的求职简历。佳韵影视长沙佳韵影视艺术是一家集影视策划、专题片摄制、影视栏目包装及摄影摄像于一体的数字化、专业化影视、制作服务中心。

文档评论(0)

新起点 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档