医院行政管理制度分册.docVIP

总 则 第一条 为依法管理、科学、规范管理医院，量化管理标准，提高管理质量和管理效益；提高医疗和服务质量，充分调动员工积极性，依法保障其合法权益，根据有关法律、法规，结合医院实际制定本制度。 第二条 医院管理充分发扬民主，接受员工监督，做到民主决策、科学决策。医院定期召开员工大会，通报医院经营、管理情况。 第三条 医院员工必须严格遵守国家有关法律、法规和政策，遵守本管理要 求及其相应的规章制度、岗位职责、操作规程，树立爱院敬业精神，团队精神，不断适应医院经营和管理的需要。 第四条 经营、行政管理原则 （一）医院实行董事会领导下的院长负责制，院长全面负责医院经营、行政 和医疗管理工作。 （二）医院院内实行院长领导下的分管院长、科（部门）主任（经理）两级负责管理制，各科科（部门）主任（经理）在分管院长领导下全面主持科室、部门工作。 （三）医院成立各专门委员会（组），包括医院顾问组，医疗质量管理委员 会、院感管理委员会、药事管理委员会等，参与医疗业务管理并对医院医疗管理质量进行指导和评估。 第五条 医疗管理原则 医疗质量和医疗安全是医院可持续发展的根本。医院遵循以医疗技术 和医疗安全为基础的经营管理原则。 医院医疗管理专门委员会和医疗管理职能部门，根据各级卫生行政部 门颁布的医疗管理法令、法规，制定医院医疗管理和医疗技术规范及作业指导书，经专门委员会讨论通过后报院长批准执行。