第一节报关概述第二节报关单位第三节报关员.ppt

3.其他规则 纸质进出口货物报关单必须加盖报关专用章 报关企业应对所属报关员承担法律责任 报关员离职后未办理注销手续的，单位自其离职之日起7日内，向海关报告并将其报关员证注销；报关员未交还报关员证，应当在报刊上声明作废，并向海关注销。 （二）报关员的权利和义务 报关员的权利 1.以所在报关单位名义执业，办理报关业务 2.向海关查询其办理的报关业务情况 3.拒绝海关工作人员的不合法要求 4.对海关对其作出的处理决定享有陈述、申辩、申诉的权利 5.依法申请行政复议或者提起行政诉讼 6.合法权益因海关违法行为受到损害的，依法要求赔偿 7.参加执业培训 报关员的义务 1.熟悉所申报货物的基本情况，对申报内容和有关材料的真实性、完整性进行合理审查 2.提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚、完整填制进出口货物报关单，并按有关规定办理进出口货物的报关手续 3.海关检查进出口货物时，配合海关查验 4.配合海关稽查和对涉嫌走私违规案件的查处 5.按照规定参加直属海关或者直属海关授权组织举办的报关业务岗位考核 6.持报关员证办理报关业务，海关核对时，应当出示 7.妥善保管海关核发的报关员证和相关文件 8.协助落实海关对报关单位管理得具体措施 （三）报关员执业禁止行为 1.故意制造海关与报关单位、委托人之间的矛盾和纠纷； 2.假借海关名义，以明示或者暗示的方式向委托人索要委托合同约定以外的酬金或者其他索要额外的酬金或其他财物，虚假报销； 3.同时在2个或2个以上报关单位执业； 4.私自接受委托办理报关业务（一定要以报关企业的名义接受委托报关）或者私自收取委托人酬金及其他财物； 5.转借或转让报关员证，允许他人持本人报关员证执业； 6.涂改报关员证 7.其他利用执业之便谋取不正当利益的行为 （四）报关员的记分考核管理 1、对象：在职报关员 2、性质：一种教育和管理措施，不是行政处罚 3、记分管理部门：海关企业管理部门 4、记分管理量化标准计分周期：每年1月1日——至12月31日止要分别掌握一次记分的分值为1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。 5、记分考核管理的救济途径自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关提出书面申辩。 6、岗位考核：记分达30分的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其报关。 * * 五、报关员的法律责任 （一）报关员因工作疏忽造成应当申报的项目未申报或者申报不实的，海关可以暂停其6个月以内报关执业，情节严重的，取消从业资格。 （二）被暂停 ，恢复从事有关业务后1年内再次被暂停报关执业的，海关可以取消其报关从业资格。 （三）非法代理他人进行报关或者超出海关准予的从业范围的，处5万元以下罚款，暂停其6个月以内报关执业，情节严重的，取消从业资格。 * * （四）向海关工作人员行贿的，取消其从业资格，并处10万元以下罚款。构成行贿罪的，不得重新取得报关从业资格。 （五）提供虚假资料骗取海关注册登记、报关从业资格的，取消其报关从业资格，并处30万元以下罚款。 （六）海关予以警告，并处人民币2000元以下罚款的情形 * * * * 第一节 报关概述 第二节 报关单位 第三节 报关员 * 第二章 报关与报关管理制度 第一节 报关概述 一、报关 是指进出口货物的收发货人、进出境运输工具负责人、进出境物品的所有人或者他们的代理人向海关办理货物、物品、运输工具进出境手续及相关海关事务的全过程。 * * 二、报关的范围 （一）进出境运输工具 主要包括以载运人员、货物、物品进出境，并在国际间运营的各种境内或 境外船舶、车辆、航空器、驮畜等等。 * * （二）进出境货物 ①一般进出口货物； ②保税货物； ③暂准进出境货物； ④特定减免税进出口货物； ⑤过境、转运和通运货物； ⑥其他进出境货物 （三）进出境物品 ①进出境的行李物品 ②邮递物品 ③其他物品 * * 三、报关的分类 （一）按报关对象分为：1、运输工具报关 2、货物报关 3、物品报关 （二）按报关的目的分为1、进境报关 2、出境报关 （三）按报关活动实施者的不同分为：1、自理报关 2、代理报关（又分为直接代理和间接代理） * * 1、自理报关 进出口货物收发货人自行办理报关业务称为自理报关。 2、代理报关 指接受进出口货物收发货人的委托，代理其办理报关业务的行为。 （1）直接代理：以委托人的名义进行报关。 （2）间接代理：代理报关企业在进行报关的时候以自己的名义进行报关。间接代理只适用于经营快件业务的国际货物运输代理业务。 * * 四、报关的基本内容 包括进出境运输工具、货物、物品三个方面的基本内容。 （一）进出境运输工具报关