《高级人力资源法务师》学习料《高级人力资源法务师》学习资料《高级人力资源法务师》学习资料《高级人力资源法务师》学习资料.docVIP

人力资源法务师职业认证办公室 招生函〔〕2012年《人力资源法务师》国家职业认证报考通知 ?? ?人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出了人力资源法务师课程是运用和结合法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。短时间学习并人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地完善人力资源工作，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。为日后职业发展打下坚实的基础，为的职业生涯带来新的提升和保障！人力资源人力资源FAX：(010) 《人力资源法务师》 ------授课现场 《人力资源法务师》 ------考试现场 相关问题解答： 1、人力资源法务师证书是什么机构颁发的？ 答：证书由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发；是从事人力资源职业以及劳动法务咨询的绿卡，终身有效； 2、是国家认可的资质认证吗？ 答：是的。凡参加培训并通过考核合格的学员，完成规定内容培训，经鉴定、评审合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人力资源法务师证书》。《人力资源法务师证书》可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，全国通用、出国可作为专业能力凭证。 3、人力资源法务师怎么原来没有听过？ 答：这个证书是人保部刚开设的一个认证，主要是随着《劳动合同法》的正式实施，国内发生了很多企业与劳动者之间的劳资纠纷，给企业人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，而在国外众多大型企业中，有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务人才的市场缺口达到100万人以上，目前采取的是定向通知招考的形式，以北京为中心，从大型国企、大型民营企业开始通知，到您目前还没有听说过很正常，但已经接到通知的企业，到现在已经有很多人报名参考了。 4、人力资源法务师证书有什么用？ 答：人力资源法务师证书是表明持证者具有从事人力资源法务工作所必备的学识和技能的证明。是持证者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用人员以及与工资待遇相对应和养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。持有该证书的主要是人事法务工作的负责人及人力资源主管与经理。 在市场经济和全球化竞争的人潮中，任何一种认证最终要获得的是市场的认可和行业内的认可，也就是对被认证者工作能力和资质的认可，而人保部开设这个培训和认证的过程就是和实操完全同步的标准，经过了长期的市场调研和考证。人力资源法务师使每位学员具有行业内的相关法务知识储备，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。在参与认证考评的同时也是一个学习提升的过程，对于降低企业的管理成本肯定有很大帮助。 由于现在国家人事部和劳动部已经合并，成为新的国家人力资源和社会保障部。新的“职业资格”已经开始回归其本意。现在新开设的人力资源法务师证书认证，肯定会是人力资源行业里一个长期的、重要的认证趋势 。 5、我不是学法律专业的，参加人力资源法务师培训，担心