华北科技学院科教研成果绩效奖励办法.doc

华北科技学院科教研成果绩效奖励办法 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，推动我校教学、科研工作不断发展，与人事分配制度有机衔接，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 本办法规定的成果绩效奖励范围包括科研、教研（材）、学科建设和指导学生工作等。科教研项目包括申报、立项、结题（鉴定）和成果奖，校级科教研项目不计入市厅级。教研（材）成果绩效奖励还包括专业评估、教学平台、教材、教师教学能力比赛和多媒体课件大赛等；科研成果绩效奖励还包括论文、专利和著作、科研平台建设等；学科建设绩效奖励包括学位点和重点学科建设；指导学生工作绩效奖励包括科技作品赛、学校竞赛，辅导员职业技能竞赛、年度人物评比、论文比赛，军事教师讲课比赛和其他思政方面的获奖奖励。 第三条 成果绩效奖励每年年底组织一次，经费从相关部门专项列支。专业评估、教学平台、科研平台和学科建设奖励由二级学院根据参与人的贡献大小确定分配方案、公示，报相关主管部门后进行分配；其他奖励由负责人（作者）根据参与人的贡献大小进行分配。 第二章 教研（材）成果绩效奖励 第四条 教改项目立项。在学校审查上报且被受理后，每申报1项国家级、省部级教改项目分别奖励750元、300元；同一项目重复申报，不予奖励。 第五条 教研项目立项绩效奖励J。J=奖励基数（元）+（到帐经费（元）/1000）*项目级别系数*150，项目级别系数、奖励基数见表1。国家、省部级和市厅级教改项目指政府立项的项目。 表1 教研项目立项绩效奖励 序号 类 别 项目级别系数 奖励基数（元） 1 国家级教改重点项目立项 2 135,000 2 国家级教改一般项目立项 1.8 90,000 3 省部级教改重点项目立项 1.6 22,500 4 省部级教改一般项目立项 1.45 12,000 5 市厅级教改重大项目立项 1.4 4,500 6 市厅级教改重点项目立项 1.4 3,000 7 市厅级教改一般项目立项 1.4 1,500 第六条 教改项目鉴定奖励限按期结题的项目，国家级、省部级、市厅级教改项目鉴定奖励金额分别为7,500元、3,000元、750元。 第七条 通过省级及以上专业评估，奖励15000元。 第八条 教学成果奖奖励标准见表2。仅对第一作者署名为华北科技学院的成果进行奖励；同一成果，按最高奖励，不重复奖。 第九条 本科教学工程项目绩效奖励按表3执行。校内年度考核分A、B、C、D、E五级；对于省或国家组织的考核，若采用五级考核则分别对应系数A、B、C、D和E；若采用四级考核则分别对应系数A、B、C和E；若采用三级考核则分别对应系数A、C和E；若采用二级考核则分别对应系数B和E。若当年省级或国家级组织考核时，则以省或国家的考核结果为准。本科教学工程项目包括教学示范中心、专业综合改革、资源共享课等。 表2 教研成果绩效奖励 序号 类 别 奖励基数（元） 备 注 1 国家级特等奖 7,500,000 教育部组织 2 国家级一等奖 2,812,500 3 国家级二等奖 1,875,000 4 省部级特等奖 165,000 省教育厅、中国高等教育学会 5 省部级一等奖 52,500 6 省部级二等奖 18,000 7 特等奖 40,000 中国煤炭教育协会 8 一等奖 30,000 9 二等奖 20,000 10 三等奖 10,000 11 市厅级特等奖 10,500 12 市厅级一等奖 4,500 13 市厅级二等奖 3,000 表3 本科教学工程项目绩效奖励 项目级别 奖励金额 年度考核等级系数 申报 获准 获准后建设期年度考核 国家级本科教学工程项目 3,750 187,500 15,000 A级（优秀）：1.5 B级（良好）：1.2 C级（合格）：1.0 D级（基本合格）：0.5 E级（不合格）：-0.5 省级本科教学工程项目 2,250 37,500 4,500 第十条 教师编写教材奖励。教材的奖励区分执笔部分、本校主编部分、国家级规划教材、非国家级规划教材以及中文编写和外文编写分别来进行。教材奖励基数及相关级别系数分别见表4和表5。 教材必须是正式出版的本科及以上层次教材（含独立设课的实践教学教材）。教学辅导材料（如试题集、习题集、职业或技术培训教材、工具书、教学参考书等）不计在内；教材编写人员必须署名华北科技学院（补充证明材料无效），多人任主编或副主编的只对华北科技学院为第一主编的计算主编部分，总主编按主编对待；再次申请修订版教材，须与前一版间隔三年以上，且只奖励修订部分。 教材奖励金额=（执笔部分+主编部分）奖励基数（元/万字）* 级别系数 *语言类别系数*字数（万字）。 表4