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邳州金水杉建设（集团）有限公司 招聘人员职位与要求 一、综合管理部 工作人员3名，其中负责行政管理工作人员1名，负责前台工作人员2名。 1、行政人员1名 1）参与行政制度、行政方案的制定和落实； 2）负责办公区域的水、电、网的管理； 3）负责住宿、餐饮和接待安排，建立住宿登记备案等管理台账； 4）负责办理办公设备、办公用品的采购，协助配合办公设备的维护和维修工作，确保办公设备正常运行; 5）负责检查车辆使用登记情况，配合驾驶员做好车辆年检、保养等车辆管理工作； 6）负责监督食堂、办公环境、接待环境卫生，了解运作情况，加强后勤管理的成本控制，做好后勤协调工作； 7）负责后勤数据表格汇总及后勤所需物资采购的合同文本生成签订； 8）负责后勤管理类各项管理制度及工作标准的编制并组织实施； 9）负责员工后勤保障工作以及物资的仓管工作，做好固定资产及办公用品的出入库台账； 10）完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1）学历要求：大专及以上学历； 2）专业要求：专业不限； 3）工作经验：有过1年以上行政后勤方面的工作经验； 4）知识技能要求：有较强的组织协调能力，较强的沟通能力和抗压能力； 5）年龄性别要求：30岁以下，男性； 薪资待遇：年收入不低于5万元。 2、前台2名 岗位职责： 1）负责公司总机电话的接听，分转； 2）负责预定机票、火车票、酒店宾馆等； 3）接收和寄送