农业产业化龙头企业经营管理人才调查问卷.docVIP

附件1： 农业产业化龙头企业经营管理人才调查问卷 本次问卷调查中涉及的“企业经营管理人才”的界定范围包括以下三个层次： 1.董事会成员（董事长、副董事长、董事、独立董事和董秘） 2.企业高层管理人才（总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总经理助理（总裁助理）） 3.企业中层经营管理人才（分公司（总）经理、部门（总）经理） 填表时，有选项的按照所选的序号填写。 一、基本信息 企业名称 所属省份 企业法定代表人由 担任 1.董事长 2.总经理（总裁） 龙头企业层级 1.国家级 2、省级 3、地区级 公司注册地 省（自治区、直辖市） 市（地级市） 县（市、区） 主营产品行业 1、种植业产品加工业 2、畜牧业产品加工业 3、渔业产品加工业4、林业产品加工业 5、其他 所有制类型 1、国有及国有控股2、民营控股 3、集体控股、4、港澳台及外资控股 企业是否上市 1、是 2、否 企业上市地 1、上海 2、深圳 3、境外（包括香港、新加坡、美国等） 企业是否设立博士后工作站 1、是 2、否 2008年主营业务收入（万元） 2008年净利润（万元） 2008年末资产总额（万元） 2008年末资产负债率（%） 2008年末净资产（或所有者权益）（万元） 2008年投入研究与技术开发经费（万元） 2008年企业经营管理人才培训费用（万元） 2008年企业通过合同、合作、股份合作直接带动农户数（万户） 2008年收购带动农户原料值（万元） 注：金额保留两位小数。 二、2008年末的企业人力资源情况 ≤25岁有 人，26-35岁有 人，36-4岁有 人 46-55岁有 人，56-60岁有 人，≥6岁有 人。 3结构 有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受MBA教育的有 人，接受EMBA教育的有 人 4、专业技术结构 正高级职称有 人，副高级职称有 人，中级职称有 人，初级职称有 人，无职称的有 人。 5、≤25岁有 人，26-35岁有 人，36-4岁有 人 46-55岁有 人，56-60岁有 人，≥6岁有 人。 3结构 有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受MBA教育的有 人，接受EMBA教育的有 人 5、 2、年龄 ： 1. ≤25岁26-35岁36-45岁46-55岁56-60岁≥61岁 以下大专大本硕士博士 接受MBA教育 接受EMBA教育 是否参加专业高级研修班 ： 1．正高级职称 2.副高级职称 3.中级职称 4.初级职称 5.无职称 5、配置方式属于 ： 1.出资人派出/任命 2.市场选聘 3.企业选任 6、政治面貌属于 ： 1.中共党员 2.民主党派 3.其他 7、您认为缺乏而需要接受继续教育和培训的 “文化知识素质”包括（可多选） ： 1. 市场经济理论知识 2. 现代科技知识 3. 金融知识 4. 国际贸易知识 5. 现代管理知识 6. 外语水平 7. 计算机知识及其应用 8. 其他 8、对董事会激励机制竞争机制9、董事会薪酬制度 ： 1. 2.月薪制 3.周薪制 董事会薪酬制度 ： 1. 2. 年基础薪金+效益薪金（股份分红） 3. 年基础薪金+效益薪金（期权激励） 4.其他 10、您企业文化 ：1.好2.比较好 3.差距还比较大 11、您农业产业化 ：12、 ：1.很必要 2.有必要 3.没有必要 13、您的企业与农户最主要的利益联结方式是什么？ ： ：1.很必要 2.有必要 3.没有必要 四、企业高层管理人才（总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总经理（总裁）助理） 1、企业高级管理层共有 人；副总经理（副总裁）有 人，总经理（总裁）助理有 人。 2、年龄结构 ≤25岁有 人，26-35岁有 人，36-4岁有 人 46-55岁有 人，56-60岁有 人，≥6岁有 人。 3结构 有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受MBA教育的有 人，接受EMBA教育的有 人 4、专业技术结构 正高级职称有 人，副高级职称