外国人生活照顾服务计画书裁量基准-劳动力发展署.docVIP

外國人生活照顧服務計畫書裁量基準 一、勞動部(以下簡稱本部)為審查雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人，於外國人入國三日內通報，檢附之「外國人生活照顧服務計畫書」，特訂定本裁量基準。 二、雇主應依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第十九條之一規定，規劃外國人生活照顧服務計畫書，規定其事項及基準如下: （一）、製造業、營造業、海洋箱網養殖漁撈及養護機構看護工部分（如附表一）: 事 項 基 準 壹、飲食 一、飲用水之供應 （一）合乎飲用標準之飲用水，須有外國人易懂之文字或標示以資識別。 （二）不得設置共用杯具。 （三）非飲用水源(如工業用水、消防用水等) 須有外國人易懂之文字或標示以資識別。 二、餐廳、廚房（如設置應符合之標準） （一）餐廳、廚房應隔離，並應隨時清理，且應有充分照明、通風、防止蚊、蠅、蟑螂、老鼠等之設施。 （二）應備清潔衛生餐具及桌椅設施。 （三）經健康檢查不合格之外國人遣返前其所使用餐具應特別單獨處理，不得與其他外國人混合使用。 （四）餐廳、廚房均應設置足夠（二處以上）之安全門以因應緊急事故發生時逃生之需。 （五）餐廳、廚房與衛生、化糞處理設備間應距離三十公尺以上（衛生沖水式廁所不在此限）。 （六）經常維持整潔，由專人巡檢，並作成紀錄。 三、伙食 （一）雇主提供外國人伙食者，應尊重外國人意願及宗教禁忌，確保