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怎样当好党支部书记 中南大学党校常务副校长 唐建华 党支部书记是政治家的胚胎 -----言者自题 提 纲 一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位： 兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位： 替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位： 构筑战斗堡垒---督阵 一、导 语 怎样当好党支部书记的问题，是一个见仁见智的问 题，也是一个实践问题。但有基本要求和条件，也即 当好党支部书记要知A、B、C 二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长” 党支部书记是志者的职业 党支部书记是自责的职业 党支部书记是智者的职业 二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长” 职位定义：某一工作岗位在社会职业体系中的地位、 性质、要求。 二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长” 党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手，党外工作可能是单位一把手，可能不是 行为选择：用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航 是官又不是官——有官的头衔，不能有官的派头 行为选择：用官的身份做好非官的事情——身先士卒 是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障 是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人 职能定义：赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位所能够承担的职责范围 党支部书记的权限和优势在于：完整准确、坚定不移地宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和各级组织的决定，代表并组织实现广大 群众的利益要求 职责定义：某一工作岗位者应尽的义务和应承担的工 作任务.是职位职能的具体化 党支部书记应承担的具体职责 创优活动与创特色活动特点比较 坚持 “创优”活动与 “创特色”活动实施原则 坚持 “创先争优”活动推动先进性建设的宗旨不能变,形式可多样。 坚持“创特色”活动的党性、服务性、可操作性原则 党 性：要有思想教育价值； 服 务 性：有现实价值，服务于工作，服务于社 会，服务于党员； 可操作性：让尽可能多的人参与; 坚持整体推进原则： 正确理念指导、夯实工作基础，实施一体化、制定 工作流程形成闭环，保证工作有控、可控、再控。 例：江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 理念 将党员置于群众中评价，体现党员的先进 性、发挥党员先锋模范作用。 目标 建立 “平时能够看出来，关键时刻能够站出来，关键关头可以豁出来的保持党员先进性激励机制。 内容 学习星、生活星、工作星、创新星、守纪星、道德星。 例：江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 基础 集团实施党政一体化战略；实施 “党员工作通过进入企业管理起作用方略，并在党内开展过“党员创星”活动。 方法 将“党员创星”改为“全员创星”；实施ISO9000质量控制评价体系。按照’做什么，为什么做，谁来做，何时做，怎么做，做到什么程度的闭环系统组织活动。 效果 第一个取得中国质量认证中心（CQC）党建工作质量认证书。（2002年10月） 如何当好学生党支部书记 如何当好学生党支部书记 * * ----明确党支部书记的职位、职能、职责 A 不知晓党支部书记岗位规律当不好支部书记 结论：明确党支部书记的岗位特点 B 不知晓党支部书记岗位的权限当不好支部书记 结论：明确党支部书记的岗位权限 C 不知晓党支部书记的工作任务当不好支部书记 结论：明确党支部书记岗位的工作任务 天下第一村党支部书记 吴仁宝 党支部书记是什么职业？ 党支部处于乡镇街道政府者，党支部书记是单位的主要领导者 党委领导下的行政领导人负责制的单位，党支部书记是单位共同负责的领导者 实行行政领导人负责制的事业单位中的单位，党支部书记可能是单位领导者，也可能不是 非公有制经济组织和党政机关的党支部书记，可能是单位领导者，也可能不是 党支部处于机关单位内者,党支部书记可能是单位领导,可能不是,依其原来身份而定. 1、领导体制定位：基层单位负责人之一.每个人的具体地位由具体单位领导体制决定,不管哪种体制,是党组织负责人. 2、岗位性质定位:党支部书记是最基层单位的思想政治工作领导者，精神产品的生产者 3、自我定位:由个人原来身份和个人素质决定 ◆ 个人身份定位:原来