人体科学实验室和运动饮食与健康促进研究中心-北京大学体育部.doc

2013-2014运动饮食与健康促进研究中心和运动人体科学实验室主持的项目研究助理招聘启示 因研究需要，北京大学运动饮食与健康促进研究中心(以下简称研究中心)和北京大学·普康运动人体科学教学实验室（以下简称实验室）在2013-2014学年设置了通用（表3）及助研2大类7小项（表1），共计20席助研岗位（表4）,相关岗位福利和待遇（表2）涉及的费用由研究中心和实验室支付。 相关说明如下： 1.上述所有岗位从有相关研究经历或有对相关主题感兴趣的本科生和研究生中选拔； 2.每人可申请1-2个岗位，报酬除GF和CR外可以叠加； 3.应聘期限：2013-2014学年秋冬学期，从确定岗位人选到本学期寒假之前；项目的开始和结束因项目筹备而异，有些项目有延续到2013-2014年春夏学期； 4.计酬时间从签定助研协议开始到项目结束为止（SPC项目以完成论文为限）； 5.确定有意同学请填写附件1申请表，在本周日之前将申请表连同相关附件发送至：kine.lab@pku.edu.cn，也可发邮件询问具体事宜。 表1招聘岗位代码和职责 GC(General Program Coordinator ) SPC(sub-program chief) NM(Net manager) FD(Flat designer) GRA(general research assistant) VM（video maker） LS（language specialty） 各项目总协调人 子项目负责人 网络管理员 平面设计/美工 研究助理 视频剪辑制作 英语/德语翻译 表2岗位福利和待遇种类 GF(general farewell) S-SA(student assistant) MRF（Mini research found） S-PM(performance-marketing) S-5S（Salary-5s） CR(certification and recommendation ) 基本福利：电话费，公交费，工作午餐或消夜，图书费，打印费，复印费。根据学生工作实际情况发放1项或某几项。适应所有岗位。 学生助理费，根据学校学生助理有关规定，参考学工部管理办法，学生薪酬由学工部和研究中心和实验室各负担50%，合计20元/小时。适应项目总协调人GC。 小型研究基金，1000-1500不等，根据选题和实际工作第一次支付70%研究费用，剩下30%根据质量而定，发表在核心刊物上另奖励研究经费的50%。适合子项目负责人SPC。 通用技术薪酬，根据学校学生助理有关规定，参考学工部和团委的管理办法，结合学生能力及水平，参考同类工作市场价格评估，按任务计酬。通用技术类岗位适用（NM，FD，VM，L）。 助研津贴，根据研究生院相关规定，结合体育部研究生管理，综合学生能力和工作效率，按项目计酬。适合研究助理GRA 正式书面证书，优先推荐考研或奖学金，适合所有人。 表3 通用岗位需求一览 招聘岗位类别 岗位职责 应聘条件 待遇与报酬 人数 GC，各项目组总协调人 协助项目总负责人处理日常研究文件，管理各项目组进度，协调仪器设备等资源，负责小组成员考勤和待遇 工作认真负责；协调与沟通能力强，熟悉项目管理流程；掌握研究工作的基本技能；有较充裕的时间，保证每周15小时在实验室的工作量； SA+GF+ CR 1 NM，项目网络管理员 协助项目负责人更新研究中心和实验室网页，发布相关信息，收集整理相关数据。 熟悉网络的制作与管理，熟悉数据库的操作与管理，有网管经验者优先 GF+P-M+ CR 1 FD，项目宣传美工 根据项目负责人的需求设计每个项目的宣传海报和宣传册，处理需要上传或更新的图片 较强的美术/绘画功底，有创新思维和想象力，以及较强的艺术表现力，有一定的平面设计经验和代表作品。 GF+P-M+ CR 1 VM，项目视频编辑 根据项目负责人的需求制作项目宣传视频或相关需要在网站发布的新闻剪辑 熟练掌握视频剪辑和制作技术，有创新思维和想象力及艺术表现力，有一定的视频剪辑制作经验和代表作。 GF+P-M+ CR 1 表4 具体项目招聘岗位需求一览 项目组名称 分项目简介/子项目主题 招聘岗位类别 岗位职责 应聘条件 待遇与报酬 人数 体力活动、饮食与生殖健康 育龄妇女围孕期体力活动模式与不良出生结局的风险研究。国家社会科学研究基金一般项目。 GRA 协助项目负责人开展助研工作，完成负责人委派的各项助研工作。 对相关主题有浓厚的兴趣；熟悉研究工作的5个环节及掌握相关技能：检索，系统综述，调查，统计，并做研究总结，以下简称5S-search, systematic review, survey statistics, summary. 有较