《学做结合树形象,融入全局促转型》—市城投集团公司.doc

学做结合树形象，融入全局促转型 ——市城投集团公司“两学一做”学习教育工作纪实 根据市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的要求，市城投公司党委高度重视，精心谋划，周密部署，扎实推进。夯实“学”这个基础，抓牢“做”这个关键，突出“改”这个重点，确保“两学一做”学习教育取得实际成效。 一、统一思想认识、明确目标任务，落实“三个到位” 一是抓思想认识到位。全市“两学一做”学习教育启动后，公司党委及时组织召开专题会议进行研究部署，认真研究制定公司“两学一做”学习教育实施方案和工作推进计划，组织召开动员大会，传达学习市委及市国资委党委“两学一做”学习教育动员会议精神，从学习教育的总体要求、学习内容、具体措施、组织领导等方面对公司“两学一做”学习教育工作进行全面安排部署，公司各基层党支部也及时组织党员进行传达学习，通过支部书记讲党课、专题学习等形式全面启动了“两学一做”学习教育。同时，积极组织基层党支部书记、党务工作人员和党员代表参加“两学一做”学习教育专题培训辅导，开通公司“两学一做”学习教育专栏和公众平台。通过广泛组织动员和宣传引导，进一步统一了思想认识，明确了目标任务，为深入推进“两学一做”学习教育打下了坚实的思想基础。 二是抓组织保障到位。公司党委把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年公司党建工作的一项重要工作内容，成立了集团“两学一做”学习教育工作协调小组，通过走访调研、实地指导、定期检查等方式，加强对各支部“两学一做”学习教育的督促指导，并对实践中形成的好经验、好做法及时进行总结推广。不断创新学习方式，充分运用远程教育、网络在线学习、学习专栏、手机客户端、QQ群、微信群等媒介及时推送更新学习内容，编印制作口袋书，运用微党课、微视频等，满足党员学习需求。在“七一”期间举行了纪念建党95周年全体党员大会，举办了“两学一做”专题知识竞赛，开展了党章党规硬笔书法比赛，深入帮扶村开展慰问老党员活动，并与村两委班子及党员代表座谈开展主题党日活动。实行集团领导及党委委员联系党支部工作机制，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，公司党员领导班子成员以普通党员身份参加联系支部的组织生活，与广大党员一起参加学习研讨、一起查摆解决问题，一起抓好整改落实。 三是抓目标明确到位。按照全市“两学一做”学习教育工作总体要求，公司党委始终把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规党纪为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，坚持两手抓、两促进，带着问题学，针对问题改，把学习教育同加强党的建设统筹推进，持续抓好“五个着力解决”问题、“四风”突出问题、不严不实突出问题的整改，持续抓好群众反映强烈的突出问题整改，主动查找突出问题和薄弱环节,对症下药,推动作风建设不断好转。根据企业实际，制定出台了“立足本职岗位、争做优秀党员”活动实施意见，教育引导广大党员进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、勇于担当作为、模范履职尽责，在推进企业改革发展的实践中立足岗位做贡献，打造“四讲四有”和“能担当、能创新、落实好、实绩好”的党员干部队伍，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动集团各项事业持续健康发展。 二、强化教育引导、突出实践特色，坚持“三个注重” 一是注重分类指导。针对不同岗位、不同层次、不同群体党员特点，对党员干部采取区分层次、分类指导,有的放矢地开展学习教育。对党员领导干部，把政治坚定、廉洁自律、干事担当、服务大局作为衡量的标尺；对普通党员，要求对党忠诚、做好表率、立足岗位、履职尽责，群众认可；对在施工现场及生产一线的党员，以“建平台，强教育”为重点，设立党小组开展学习，通过日晨会、周例会等方式及时传达学习“两学一做”学习内容，集团党委开展“送学上门”活动，给各旗区“十个全覆盖”工程项目部送去了“两学一做”学习教育实施方案、党章党规口袋书和学习笔记本等学习资料。对机关工作的党员，严格落实“三会一课”制度，各党支部根据各自岗位工作特点有计划的安排学习内容，提前制定学习计划，每周组织开展一次集中学习。引导党员把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，搞好自学，每天坚持至少自学一小时，并要求做好学习笔记，撰写心得体会，做到集中学、日常学、主动学、深入学。通过因地制宜，因人施策，有针对性地运用灵活方式扎实开展“两学一做”学习教育，加强分类指导，注重问题导向，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，使学习教育活动贴近工作实际，公司所有党员实现学习教育“零死角”、“全覆盖”，增强了学习教育的针对性和实效性。 二是注重教育引导。公司党委突出学习教育引导，创新学习方式方法,丰富学习教育载体，通过微信平台、报刊网络、宣传展板、学习简报等多种形式加强舆论宣传引导，大