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第一章導論(方法、標準及工作設計)
第一章:導論(方法、標準及工作設計) ●工商環境改變要項: 市場與生產之全球化、企業競爭力的提昇 、企業內各層級的電腦化、資訊高速公路之擴 展與運用。 * * * 生產力之重要性~ ●企業成長及利潤提昇的唯一方法為提高生產力。 ●過去一百年,美國生產力年成長率為4%。近十年改 善速度已被日、德、韓超越,並受義、法及大陸挑 戰。 ●提高生產力工具:方法工程、時間研究(工作衡量) 、工作設計。 ●典型金屬製造成本:直接人工12%、直接材料45% 、其他成本43%。 ●工商各構面:銷售、財務、生產、工程、成本、保 養、管理,都提供工作方法、工作標準及工作設計 改善領域。 ●生產領域方面就業機會:工作衡量、工作方法及設 計、生產工程、製造分析及管制、設施規劃、薪資 管理、人因與安全、生產與存量管制、品質管制。 (其他產業也需考量,即使服務業) 圖1-1:方法、標準及工作設計對企業運作影響 方法工程與標準的範圍~ 圖1-2透過方法工程及時間研究而節省的機會 ●方法工程師之系統化程序: 選擇方案、蒐集並提供資料、分析資料、開發理想方法、提出及實施、展工作分析、建立時 間標準、追查方法的執行。(p20) 方法、標準及工作設計的目標:p22 工作研究簡史~ 泰勒:現代時間研究之父。P23 ● 1903年發表工場管理: 包括時間研究、工具及工作之標準化、部門規劃的運用、省時工具使用、操作員工作說明卡、績效獎金、差別化工資、產品與工具分類的記憶系統、途程系統及現代成本系統。(113家工場引用科學管理制度,59家相當滿意、20家部分滿意、34家失敗) ●改善生鐵上車的方法,輔以財務獎勵,生產力由每天12.5噸,增至48噸,工資由1.15元增至1.85元(考量人性,未引起糾紛)。 ●鐵鏟實驗:鐵礦用短柄鐵鏟、煤礦用長柄鐵鏟。 ● 1947年美國廢止馬錶及時間研究。 * * * *
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