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北京大学优秀青年人才 候选人推荐表 推荐单位： 候选人姓名： 候选人国籍： 候选人现工作单位： 填表日期： 北京大学人事部制 一．候选人简况 姓 名 性 别 国 籍 出生年月 专业技术 职务（职称） 任职 时间 从事专业 现工作单位 最后学历 年 月毕业于 学位 学习及工作简历（按时间顺序） 二．候选人教学科研基本情况 1.学术论文、著作 发表论文 共计： 篇，其中第一作者 篇，通讯作者 篇 国外学术刊物 篇 国内学术刊物 篇 SCI、SSCI 、EI、CSSCI 、ISTP(特邀)收录： 篇 出版学术专著 部 著作、论文引用总次数： 其中，他引次数： 2.奖励、发明（须写明奖项全称、获奖等级、颁发单位和时间） 获奖项目(项) 国际奖 国家级奖 省部级奖 其他奖项 获得专利情况 国际发明专利： 项 国内发明专利： 项 3.教学经历（按时间顺序） 三．候选人主要学术贡献 3.1 代表性著作、论文 （请注明著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、期号、出版或发表时间、所有著、作者姓名以及作者排序等，不超过10篇部） 3.2 其他需要说明的学术贡献 四．工作设想及预期目标 本栏由候选人填写，主要填写受聘后的工作设想及学科发展的预期目标等（不超过2000字）： 候选人签名： 年 月 日 五．专家推荐信 候选人正在申请北京大学“优秀青年人才”，需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔人才帮助很大。首先请您在此页就以下标准及您对被推荐人的了解进行说明（如超出本表可另附页，A4纸）： 聘任条件：具有良好的的思想道德品质、严谨求实的学风；应有博士学位和良好的学习工作经历；在本学科领域已崭露头角，并表现出良好的学术发展潜力；年龄一般在35周岁左右（人文社会科学、医学学科可适当放宽）。 有潜力承担以下岗位职责：具有教学能力，可承担一定的教学任务，指导博士生、硕士生；提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，开创新的学科发展方向，并带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本领域开展原创性、重大理论与实际问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。 年 月 日 非常感谢您提供的宝贵意见。 推荐人签名： 职称： 职务： 通讯地址： 邮编： 电 话： 电子邮件： 五．专家推荐信 候选人正在申请北京大学“优秀青年人才”，需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔人才帮助很大。首先请您在此页就以下标准及您对被推荐人的了解进行说明（如超出本表可另附页，A4纸）： 聘任条件：具有良好的的思想道德品质、严谨求实的学风；应有博士学位和良好的学习工作经历；在本学科领域已崭露头角，并表现出良好的学术发展潜力；年龄一般在35周岁左右（人文社会科学、医学学科可适当放宽）。 有潜力履行以下岗位职责：具有教学能力，可承担一定的教学任务，指导博士生、硕士生；提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，开创新的学科发展方向，并带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本领域开展原创性、重大理论与实际问题研究和关键