护理核心制度培训课件.pptVIP

交接班制度 ⑷物品：贵重、毒、麻、精神药品、抢救药品、器械、仪器的数量、性能。 ⑸环境：安全、清洁、整齐、安静，符合各项要求。 3、每班必须按时交接班，接班者应提前到科，着装整洁，符合要求后上岗，阅读护理记录，交接物品。 4、交班者交班前应检查患者的处理是否妥当，各班医嘱执行情况和护理记录完成情况，巡视病房，观察患者情况，整理办公区，并为下一班备齐必要的物品。 查对制度 （5）设备仪器管理参见《消毒供应中心（科）仪器设备的管理、保养及维修制度》。 （6）按要求做好个人防护，避免发生职业暴露。 （7）严格落实消毒隔离制度，参见《消毒供应中心（科）消毒隔离制度》。 （8）科室定期召开会议反馈护理质量与安全存在的问题并持续改进，遇有紧急问题随时召开会议。 患者身份识别管理制度 6、填入腕带的识别信息必须经两名医务人员核对后方可使用，若损坏需更新时，需要经两人重新核对。 7、腕带填写的信息字迹清晰规范，准确无误。项目包括：病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。 8、患者使用腕带松紧适度，皮肤完整无破损。 护理不良事件报告制度 6、护理部实行全院护理不良事件监控，列入医院的考核标准，定期进行汇总、分析，并向科室及时反馈。 7、护理部对于主动报告护理不良事件者，给予鼓励和表扬。对于未增加患者痛苦、未影响患者治疗与预后的、不可预防所致的护理不良事件，将不影响个人、集体的评功评奖、晋职