Q-内审要点及答案.doc

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Q-内审要点及答案

Q-2000要点及答案 4.1 质量体系总要求 1、查组织是否建立形成文件的质量管理体系 答案思路(参考):提供受控文件目录,可见形成文件的质量管理体系全部内容。 2、查实施、保持和改进质量管理体系的各种记录 答案思路(参考):提供记录目录,可见应有的各种记录(记录的种类);实际产生的记录可在后面的要求及各部门的检查中查到。 3、查质量管理体系文件规定是否对过程进行识别,并应用过程方法管理过程 答案思路(参考):手册5.4质量体系策划中有对过程进行识别的描述,有用过程方法管理过程的相应规定。 4、是否识别了所选择的外包过程并确保对其实施控制 答案思路(参考):若有外包过程,手册4.1或7.4的程序文件中会有相应规定。若无外包过程,说明情况。 4.2 文件要求 1、查受控文件目录清单,看质量体系文件的构成、数量、内容是否符合要求。 答案思路(参考):提供受控文件目录(此条应在审核组进场前文审解决)。 2、查质量手册的内容是否符合标准要求 答案思路(参考):(此条应在审核组进场前文审解决)可根据审核组文审要点自查。 3、查是否有文件控制程序,文件控制的内容规定是否符合标准要求 答案思路(参考):同上条。 4、查文件的批准是否符合规定要求 答案思路(参考):所有文件应有批准人,可提供手册、程序文件等 5、查文件的更改是否符合规定要求,可提供手册、程序文件或作业文件等。 答案思路(参考):文件更改应由文件持有人根据收到的文件更改通知书进行修改,并在此文件的修改状态记录上记录,参见文件封面。 6、查文件的现行修订状态是否能识别 答案思路(参考):受控文件目录上可看到,另外,手册、程序文件、作业文件均有修订状态记录 7、查文件的有效版本能否识别 答案思路(参考):文件封面应加盖的“受控”章、应有受控号。 8、查各使用场所是否具有有效版本的相应文件 答案思路(参考):各岗位人员均应有工作依据,如:质检员应有检验评定标准等。 9、查文件是否进行分发受控 答案思路(参考):提供文件发放记录表。注意发放的文件应有受控号(发放号) 10、作废文件的处置是否符合要求,需保留的作废文件是否进行标识 答案思路(参考):失效版本的文件为作废文件,应提供回收销毁记录;没销毁的文件应有“保留”章。 11、查记录的标识、贮存、保存、检索、存放期限、处置是否符合要求 答案思路(参考):记录号即标识;贮存、保存主要看现场;检索在审核过程中可看出;存放期限文审中可查;处置可提供作废记录销毁记录。 12、查是否有记录控制程序,规定内容是否符合标准要求 答案思路(参考):(应在文审中查)可根据审核组文审要点自查。 5.1 管理承诺 1、查最高管理者向员工传达满足顾客和法规要求的重要性的记录(5.1.a) 答案思路(参考):可提供相关内容的会议记录、开展相关内容活动的简报、小报、照片、录象、讲座、法规学习记录等。 2、查质量方针的制定情况(5.1.b) 答案思路(参考):可提供公司红头文件或质量手册。 3、查质量目标的制定情况(5.1.c) 答案思路(参考):提供经批准的公司质量目标的文件,或手册,手册第5章上有此内容。 4、查最高管理者是否按策划时间间隔进行管理评审(5.1.d) 答案思路(参考):告诉审核员公司通常一年开展一次,最近是什么时间开展的。必要时可提供管理评审全套记录。(计划、会议记录、输入资料、输出即管理评审报告) 5、查最高管理者为承诺是否确保资源的提供(5.1.e) 答案思路(参考):根据手册相关内容总体介绍本公司资源情况(人力资源、设施设备、工作环境等),结论是资源提供的现状能确保质量管理和生产合格产品的需要,详细情况可到相关部门查到。 5.2 以顾客为关注焦点 1、查最高管理者如何以以顾客为关注焦点 答案思路(参考):分两方面讲:一、谈认识;二讲做法。如:通过市场调查、招标文件等方式识别顾客的要求;再将识别出的顾客要求转化为组织的规定,如:编制成投标文件和合同等,最后实施我们的规定,如:先评审是否有能力满足顾客的要求,评审过后严格实施上述规定,产前、产中、产后与顾客的沟通等等。 如必要,可提供市场部7.2的记录(对顾客要求的识别的记录;合同评审记录),详细情况可到市场部查到。 5.3 质量方针 1、请最高管理者提供形成文件的质量方针,查内容是否符合要求:是否与企业宗旨相适应(5.3.a)、是否包括满足要求和持续改进的承诺(5.3.b)、是否提供了质量目标的框架(5.3.c) 答案思路(参考):根据手册5.3内容答,要说明方针的具体内容或含义,说明方针的具体内容包括了“两个承诺(满足要求和持续改进)”“一个框架(提供了质量目标的框架)”。 2、请最高管理者提供对质量方针持续适宜性的评审记录。(5.3.e) 答案思路(参考)

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