企业员工劳务合同_0.docVIP

企业员工劳务合同 　　近年来,劳务作为一种新兴的劳动用工方式受到了广泛的关注。对于企业员工劳务合同你了解多少?以下是xx小编为大家整理的企业员工劳务合同范文，欢迎参考阅读。 　　企业员工劳务合同范文1 　　甲方，名称： 　　注册地址： 　　授权代表(委托代理人)： 　　乙方，姓名： 　　性别： 　　年龄： 　　居民身份证号码： 　　家庭住址： 　　邮政编码： 　　临居住地址： 　　邮政编码： 　　户口所在地 省(市) 　　电话： 　　签订日期： 年 　　(县) 月 街道(乡镇) 区日 　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守： 　　第一条 合同类型和期限 　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 　　(一)本合同为_____期限劳务合同，期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 　　(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 　　(三)乙方应在_____年_____月_____日前开始就位。 　　本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。 　　第二条 劳务工作内容和劳务工作地点 　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意提供_____岗位工作劳务， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。 　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。 　　第三条 劳务工作要求及劳务工作时间 　　(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。 　　(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。 　　甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方安排补休。 　　(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作能力及工作质量。 　　(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参与其他单位同类产品的销售工作。 　　(五)根据本行业规范，乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作，应定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。 　　(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等，除违法或违背本合同的基本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。 　　第四条 劳务工作基本范围及劳务工作方式 　　(一)乙方提供劳务工作的基本职责范围为： 　　1、 根据公司营销计划，制定客户开发计划并落实执行， 　　2、 对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系， 　　3、 传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率; 　　4、 及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉; 　　5、 做好市场/客户的信息收集工作 　　6、 其他。 　　(二)乙方提供劳务的方式为： 　　1、 甲方根据公司有关配发办公用品的规定为乙方提供必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方; 　　2、 乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具; 　　3、 交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，按照公司财务规定核报核销。 　　第五条 劳务报酬 　　(一)乙方试用期为六个月，期间的劳务报酬为_____元/月，试用期间减半享受绩效提成。 　　(二)乙方试用期满后，乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务报酬形式为： 　　乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为_____元/月，绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。 　　乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务