05职业重建服务简报102.1.8--劳工局提供.ppt-台中市政府教育局.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * 臺中市政府勞工局身心障礙者職業重建服務服務資源介紹 服務對象 15歲以上，領有身心障礙手冊/證明。 具有工作能力及意願，工作能力包括產能、速度，透過訓練可提升並符合職場要求。 具備生活自理能力，及使用交通工具能力，包括獨立完成或家人可提供完全支持。 願意透過身心障礙者就業服務員提供協助並配合者。 勞工局受理轉介或個案主動登記後，會進行初次晤談評估，若個案之能力及有其他相關問題需再釐清者，亦會向個案說明需要再觀察評估2-3次，評估後合於進入職重系統者即會開案服務。 服務項目介紹 流程： 本窗口配置職業重建個案管理員，透過專業人員晤談以評估身心障礙者之認知、溝通、學業、生活自理、情緒行為能力及職業技能等，依據評估面向、個案能力、動機及意願等，擬定職業重建服務計畫，並依就業輔導方案及就業協助方案等予以轉介及連結相關服務資源。 連結資源 設籍或居住臺中市15歲以上有就業需求之身心障礙者 職業重建窗口(提供諮詢、評估、資源連結及協助職涯規劃等服務) 申請 身心障礙者職業重建資源 身心障礙者職業重建服務 勞工局 身心障礙者 職業重建服務 其他職業重建服務： 職涯探索 諮詢服務 職場深耕計畫 就業適應 就業前準備團體 職場體驗 創業輔導 職業訓練 就業服務： 一般性就業 支持性就業 庇護性就業 職務再設計 職業輔導評量 支持性就業服務 個案具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，需就服員提供輔導與支持，方能獨立在競爭性職場就業。 強調融合的工作場所及身障者個人的工作表現，透過持續性支持服務，以達成身心障礙者能在一般性職場工作。 支持性就業服務 第一區(蓮心自強協會、康復之友協會、台灣社會工作專業服務品質策進協會、幸福家庭協會)：西屯區、西區、大雅區、神岡區、后里區、沙鹿區、梧棲區、清水區、大安區、大甲區、外埔區 第二區(伊甸基金會、聲暉協進會、幸福家庭協會)：北區、北屯區、豐原區、潭子區、石岡區、東勢區、新社區、和平區 第三區(瑪利亞基金會、盲人福利協進會、幸福家庭協會)：中區、東區、南區、南屯區、龍井區、烏日區、大肚區、霧峰區、大里區、太平區 庇護性就業服務 提供具有工作意願，而工作能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，透過庇護性就業的訓練與適應，提昇其職業能力，協助身障者回到支持性或競爭性的就業市場。 伊甸社會福利基金會-台中市迦南園烘焙庇護工場 伊甸社會福利基金會-臺中市潭子區身心障礙者庇護工場 瑪利亞社會福利基金會-瑪利媽媽清潔工作隊 瑪利亞社會福利基金會-瑪利MAMA手作麵包 台中市康復之友協會-向日葵工作隊 社團法人蓮心自強服務協會-餐飲庇護工場 臺中市身心障礙協會-溫馨咖啡小站 庇護性就業服務 職業訓練 為協助身心障礙者學得一技之長，以身障者需求為前提，就業為導向，開辦各項職業訓練班，藉由職前訓練，協助身障者就業準備，進而進入就業市場。 職業輔導評量 職業輔導評量：透過深入的評量，瞭解個案就業前職業興趣、能力、工作維持技巧、就業能力與限制，幫助身心障礙者達到適才、適性、適所的工作。 職涯探索 身心障礙者在求職就業過程中，於就業前或就業適應中都可能面臨許多工作歷程的問題，例如工作適應、人際關係、工作興趣、認同感、表達能力等。 透過專業人員之個別諮商與引導，協助身心障礙者釐清其職涯迷思，明瞭個人之工作能力、興趣、需求等，並澄清身心障礙者對自我情緒、行為及就業態度等的瞭解及影響，提供身心障礙者瞭解個人職業性向、技能條件、人格特質及勞資關係改善之管道，據以建立完整之職業觀念，並促進身心障礙者就業適應能力與穩定，進而有效選擇職業，穩定就業。 職場深耕計畫 協助已在職場上之身心障礙者穩定就業，避免因職務變動、生態環境改變或其他不適應等因素，致其可能發生就業不穩定，擬給予立即性的協助與輔導，另一方面亦可提升企業雇主對身心障礙者就業服務信賴，進而增加身障者就業穩定與強化企業雇主進用之意願。 服務方式： 專業就業服務員進入職場，提供雇主、職場主管、同事及個案直接協助與輔導。 適時介入職場，處理身心障礙者在工作環境中面臨的困難 。 職務再設計服務 僱用前： 倘企業雇主有意願進用身心障礙者，但不知道如何著手協助他們排除就業中所遭遇的困難，可提供諮詢與規劃的協助，並安排諮詢輔導委員拜訪與實際訪視、進行職場評估與規劃，協助提出職務再設計建議方案。 僱用後： 在僱用身心障礙者後，行政院勞工委員會職業訓練局亦會針對僱用單位「職務再設計」提供經費補助，以協助身心障礙員工排除工作障礙。 就業前準備與就業後適應 就業前準備適應團體，針對職場上所需工作概念及態度，辦理相關團體課程，幫助個案做