字字如真金携手再创辉煌-上海市江桥批发市场.docVIP

面临竞争时代的新挑。整都是不平凡的一年，最世人深刻反思的就是全球金融危机。如今，。 而此、更我崛起和改造升威，其中影的就是西郊占地面1658亩，总建筑面积45万平米，是上海及‘身材’10倍‘胃口’要成‘王’，‘大胃王’。地理位置也不位于，地市等，可以面身在服硝烟弥漫的，首先，我重新在服都是我什服到位的？王董在通‘送米’的例子使我深受所以服第二、加强宣企良好形象，自一在的提升凝聚力人使企第三、加强企，我市交易政策的。在我客和反的，吸引的活。第四、改善客。住宿是 最后加强克服缺点、提升。作一代要加强自身的磨去困而不方面的，把同行的一些作借不去明年2010年更是向一的世界性舞台。面有信心、有智慧、有地去有着广服务部 朱广烨 较弱的对手会使你变得更弱，强硬的对手才会让你变得更强。心态，就已经迈出了走向成功的第一步，这也是对企业负责、对自己负责的一种工作态度。 二、干好每一件事 很多人都是在平凡的岗位上工作，不过，无论我们是在一个多么平凡的岗位，普通工人也好，清洁工人也罢，我们都应该尽量干好自己的工作，不仅要做好还要做到最好，甚至更好。只有将手边的工作努力做到最好，甚至更好，想步入成功的殿堂就不是很难的事了。如果我们始终能抱着这样的态度做好每一项属于我们的工作，那么我们也没有必要去担心最终没有人看到自己的实力，没有人会不承认最后的结果，毕竟，是金子总会闪光。 干好每一件事的目的，最可贵的并不是所做出工作的最终结果，而是在工作过程中所形成的和所表现出来的一种品格、一种对工作的态度。态度决定一切！在生活中，我们更应该倡导这样的思想，不做则已，要做就做得最好！一件事情能不能做好，不单单取决于一个人的能力，更取决于这个人对工作的态度！如拿破仑所说的，不想当将军的士兵就不是好士兵，同样的道理，不想当老板的员工也不是一个好员工。或许并不是每一个员工都可以成为公司老板，但我们却可以确保自己成为一个最优秀的员工。因此，无论在何时、何地，我们都要学会换位思考，及时调整自己的心态，毕竟，拥有了一个积极的心态，就可以及时调整自己的目标，不再抱怨这个、抱怨那个，如果我们真的做到了这点，那么离成功就不远了，我们就真正地为公司献出了自己的聪明才智。 蔬菜部 杨超 挑战与机遇 2009年的台历即将翻完，预示着新的一年即将来临。面对新的一年，我们总会有许多美好的憧憬、希望和打算。 作为江桥公司的一名员工，我为公司在09年里取得的成绩感到骄傲，同时我也深感压力。面对公司有限的场地，面对西郊国际的开业，面对周边市场的改造，面对2010年上海世博会的召开，在种种因素的作用下，要保持和提高公司现有的增长势头，确实压力不小。面对公司遇到的前所未有的压力，作为公司的一员，应该做些什么呢？这是我们每位员工都应该去想的一道思考题。我们都要为公司的发展献计献策，贡献自己的一份力量。 首先，是一个认识问题，我们应怎样看待现在所面临的这些压力与挑战。 本人认为既要看到现有的压力与挑战，也应看到面临的机遇，挑战与机遇是并存的。当今社会本身就是一个竞争的社会，各行各业都存在着竞争，江桥公司当然也不例外。有竞争才有发展，有竞争才有变革，才有了开拓与创新的思想。关键是我们要在挑战中寻找机遇，学会从“危机”中检验自己，发现自己存在的不足，然后调整自己，把自己做大做强，这才是我们应有的一种思想认识。我们不应一味地担心自己的对手是如何的强大，而应本着学习的态度去发现他们的优点，为我所用。同时自己应开拓创新，走出适合自己的一套模式，做出自己的特色，这样才更有利于今后的长远发展。 作为配销部的一员，我也非常关注本部门在新一年的工作。2009年11月18日，我们配销部从原来的底楼整体搬至二楼，明亮、干净的环境为我们的工作提供了良好的条件，也为新一年奠定了一个好的基础。有了这样一个好的环境和工作场所，我们应倍加珍惜，努力工作，为配销部的明天贡献自己的一份力量。 在新的一年里，我们配销部应向程序化、规范化方向发展，逐步建立ISO质量认证体系和HACCP质量管理体系。这是企业自身发展的需要，是市场的需要，是食品安全的需要，这两大体系的建立势必会推动我们配销工作更加有序、规范的向前发展，势必会在客户心中形成一种安全感，从而推动配销业务的发展。纵观目前现状，离两大体系的要求还有不小的距离，在新的一年里我们要做的还很多很多。包括功能区的划分与设置、文件的存档与管理、各工序的流程规范、文字记录、几个关键控制点的设置等等。2010年上海世博会的召开更加要求我们规范管理，确保食品安全，这给了我们压力与挑战，同时也给了我们必须建立这两大目标体系的动力与机遇，2010年我们任重而道远。 2010年上海世博会是我们大家的世