信息管理学基础(第二版)--周贺来第06章信息人才与信息机构管理课案.PPTVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.04千字
  • 约 40页
  • 2017-03-01 发布于广东
  • 举报

信息管理学基础(第二版)--周贺来第06章信息人才与信息机构管理课案.PPT

5.各个基层业务部门的职责 6.3.5基于CIO的政府信息管理组织模式 资料来源:何斌.信息管理原理与方法(2版)[M].北京,清华大学出版社,2011 CIO委员会主席和副主席应具备以下知识模块 信息变革知识。包括信息化、经济、社会和管理变革知识,政府信息化与公共管理模式创新知识,数字化、网络化环境下组织的业务流程再造与组织变革管理知识,从信息管理走向知识管理的变革知识。 公共管理知识。包括公共政策知识,电子政务基本概念、内容、模式、安全保证体系及管理等知识。 信息管理与知识管理知识。包括信息收集和传播,信息组织与信息资源的开发利用,信息检索和信息分析,信息战略,信息安全管理,信息文化,知识管理,信息法律法规与政策。 信息系统知识。包括办公信息系统,管理信息系统,电子政务战略管理系统,知识系统,信息安全保密系统。 信息技术知识。包括计算机原理,软件技术及软件工程,计算机网络技术,IT前沿技术,电子政务涉及的关键信息技术。 本章小结--1/2 1. 信息人才就是指具有一定专业技能的从事信息工作的人,包括一切从事信息资源的组织、管理、开发和利用的工作人员。不同的国家对于信息人才的划分各不相同,但都有一些基本的专业素质要求,包括:具备对信息资源价值的识别能力,具有信息资源的开发与利用观念, 具有很强的信息处理能力,掌握必要的现代信息技术手段。 2.首席信息官(Chief Inf

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档