成功职场生涯关键预案.pdf

嘉聯精密五金配件有限公司 培訓課程 原著： 發年終獎金給你的老闆 台灣 陳彥宏 著 智言館出版 1 2 ?對一個用「打工仔」腦袋思考的人…. ?老闆可不可以幫我加薪？ ?工作時間可不可以縮短？ ?工作份量可不可以減輕？ ?但是從「BOSS 」的角度來看…. ?加薪＝成本提高 ?工作時間縮短、份量減輕＝產能降低 這兩個截然不同的思考角度，是阻礙職場發展 最重要的關鍵因素 3 ? 這幾年，全球掀起了一陣新的「慢活」的生活形態風 潮，一改過去「忙碌快速」的腳步，放慢速度停下來 思考自我人生的意義 ? 這個概念固然很好，但是另一方面，卻也讓「快速」、 「快活」變成了一種罪惡 ? 其實，「慢活」還是需要建構在職場的「快活」上。 在職場上快快生活，全心全力投入工作，用最短的時 間「創造屬於自己的價值」，才有「籌碼」在未來過 自己希望的慢慢生活！ ? 除非你是老闆、CEO 、或是已經達成了財務自由的境界， 你必須接受工作是一個使命 (mission) ，不慢活！ ? 職場上「慢活」的態度只會阻礙你的生活和收入進步， 變成不進步的最大藉口！ 4 1. 隨時檢視自己的工作 ? 在做每一件事情之前，要先「預想」 我做事情的步驟如何？先在腦海中想 過一次再做，才能達到事半功倍的效 果 2. 工作過程中隨時做紀錄 ? 真正有效率的做事方式一定要記錄下 來，千萬不要自認你的頭腦可以記住 所有的東西，這只會丟三落四，影響 效率而已！ 3. 做完之後必須回顧 ? 前面做了檢視、紀錄之後，再回頭過 去檢視這個過程，看看哪個步驟可以 縮短？可以優化？可以更精準？回顧 與檢討才能真正增加效率！ 5 ? 學習能力已經是現代職場的必備戰力！ ? 有了學習力，才能不斷促發你與時俱進的核心工作能 力，也才能為自己累積更雄厚的無形資產，增加個人 競爭力！ ? 一般面試關注的重點（按重要性） 1. 積極度 2. 職務必備的技能、工作、經驗的熟習度 3. 獨立解決問題的能力 4. 溝通能力 ? 工作不是學習，是付出！ ? 記住！老闆付給員工薪水，是希望員工為這間公司帶 來新的價值，為公司帶來獲利，或把自己的能力、專 長貢獻在工作中，讓公司運作順利 ? 因此老闆越來越重視員工的「貢獻度」而不見得是 「忠誠度」，加薪、升職只會發生在越專業，越不可 取代的員工身上！ 6 1. 你的專業知識 ? 所學以及第二專長，例如資格、公認專業知識、 證照、外國語言 2. 你的能力 ? 「某一件你原本就做得很好的事情」 ? 簡報、協調溝通、創意、組織、規劃力 3. 你的態度 ? 學習也許不是進入公司工作的「目的」，但是抱 著「學習」的態度，在這個職位中賦予工作許多 價值，同時又把態度與其他專