大学生就业与创业指导试卷.ppt

第二节 创业能力 一、创业应具备的能力 （一）决策能力 决策能力是创业者根据主客观条件，因地制宜，正确地确定创业的发展方向、目标、战略以及具体选择实施方案的能力。 （二）经营管理能力 经营管理能力是指对人员、资金的管理能力。 1.学会经营 2.学会管理 3.学会用人 4.学会理财 5.要讲诚信 （三）专业技术能力 专业技术能力是创业者掌握和运用专业知识进行专业生产的能力。专业技术能力的形成具有很强的实践性。 （四）交往协调能力 交往协调能力是指能够妥善地处理与公众（政府部门、新闻媒体、客户等）之间的关系，以及能够协调下属各部门成员之间关系的能力。 （五）创新能力 创新能力包括两方面的含义，一是大脑活动的能力，即创造性思维、创造性想象、独立性思维和捕捉灵感的能力；二是创新实践的能力，即人在创新活动中完成创新任务的具体工作的能力。 二、评估自己的创业能力 创业的道路充满了艰辛，而且是一场持久的战争。存在很大的风险，只有“知己知彼”，才能“百战不殆”，因此从创业开始，创业者首先需要对自己进行评估。 创业能力评估要素 （一）家庭经济能力 （二）心理素质 （三）管理能力 （四）沟通能力 （五）执著精神与创新意识 （六）知识结构 三、提升自己的创业能力 （一）重视创业素质的自我培养是首要条件 （二）注意在思想上和精神上锤炼自己是重要环节 （三）广泛获取创业经验是基础 （四）注重能力的综合培养是重要方面 （五）通过各种渠道积极参加实践活动，培养自己的创业能力是关键 第三节 创业的一般程序 一、从三百六十行中选择你的最爱 二、持续自我成长与学习 三、慎选你的品牌或公司名称 四、决定公司的合法组织与法律架构 五、评估一份具体的预算报告 六、考察适合的经营场所 七、募集充足的创业资金 八、完成公司登记及了解各种法律相关条文 第四节 创业的政策与法律 一、国家鼓励大学生自主创业的政策 （一）税收方面 （二）贷款方面 （三）企业运营方面 二、大学生创业的法律保障 （一）企业创建的法律形式 1.个人独资企业 2.合伙企业 3.公司 4.个体工商户 （二）知识产权保护问题 知识产权是人们对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记、信誉依法享有的权利。它包括专利权、商标权、著作权等，是企业的重要资产。 （三）税法问题 我国对于新创企业还有法定的税收优惠政策，主要包括： （1）为农业生产提供服务。 （2）为科研院所提供服务。 （3）新办企业。 第四节 大学生创业过程中的常见问题及对策 一、常见问题 1.资金短绌 2.市场资讯不足 3.不良产品太多或不良率太高 4.错误的策略 5.产品淘汰率太快速 6.管理不当 7.在不恰当的时机创业 8.不了解国家的有关规定 二、对策 （一）创业要有足够的资源 （二）创业前要慎思 （三）先有业务，再创业 （四）经营能力最重要 （五）内部创业更容易 第十一章 职业适应与职业发展 本章要点 了解转换职业角色的途径 熟悉适应职业环境的方法 掌握实现职业发展的方面 避免工作中的常见问题 第一节 转换职业角色 一、确定角色，增强责任意识： （一）确定角色，增强责任意识 （二）是明确自我人生目标 （三）是进行人格角色定位 二、做好准备，树立岗位意识 三、融入工作，加强自主意识 第二节 适应职业环境 一、努力学习业务知识 二、不断增强团队意识 （一）要有思考性 （二）要有自主性 （三）要有合作性 三、理性看待挫折批评 第三节 实现职业发展 一、认同职业角色 （一）独立意识 （二）主人翁意识 （三）学习意识 二、树立职业形象 二、树立职业形象 （1）不懂的事情要虚心请教，而不是不懂装懂 （2）不要穿得太“绚丽”，以免给人浅薄的印象 （3）不要轻易炫耀自己曾经的辉煌 （4）不要轻易炫耀你在大学里积累的经验 （5）不要轻易传播公司里的“小道消息”，不要把自己变成“长舌妇”，让人敬而远之 （6）最后，无论是打打文件、送送材料等琐事，还是难度比较大、油水非常少的工作，都不要推三阻四，都要尽心尽力把它做好 三、不断提高职业素养 要提高职业素养，就要从各方面严格要求自己，通过自己的职业工作塑造自我。具体来说，除了要不断地提升自己的资质、知识、行为和技能以外，还要在职业道德、职业精神层面做到严于律己。 六、面试的应对和技巧 （一）语言运用方面 1.认真聆听，流利回答 2.语气平和，语调恰当 3.注意听者的反应，及时调整 （二）问题应答方面 1.把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据 2.讲清原委，避免抽象 第八章 维护就业权益 本章要点 了解大学生就业权益的分类及权利表现 掌握大学生就业权益保护的相关法律 熟悉寻求权益保护的途径 了解求职过程中遇到的陷进及应对措施 第一节 就业权益概述 一