激励管理--企业管理的活力内核.pdfVIP

2014年 第 5期 牡丹江师范学院学报 (哲社版 ) No．5．2014 (总第 183期) JournalofMuda~iangNormalUniversity Tota1No．183 激励管理——企业管理的活力内核 吕 鸥 ，吕艺高 (1．匹克集团公司 ，福建 泉州 362000；2．黎明职业大学 经济管理学院，福建 泉州 362000) [摘 要] 引入激励机制，是企业现代化管理的重要标志。激励能够提高效率、优化质量、产生效益，任何 企业都不要忽视 ，各个行业都需要激励管理；缺 乏激励 ，则一潭死水；充分激励 ，定然活力无 限，效果 良好。 激励员工，重在得法 ；运用 中庸之道，进行有度激励 ，是一种十分奏效的方法 ，实践中应大力采用。 [关键词] 企业管理 ；人力资源管理 ；中庸激励 [中图分类号]C933．2 [文献标志码]A [文章编号]1oo3—6121(2014)05—0045—03 企业作为社会的活力 “