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社会责任践行者 　　杨晓明表示，德尔福将在关注经济效益的同时，结合自身优势，重视社会效益。 　　继1月份获得了第五届中国公益节“年度责任品牌奖”之后，今年3月，德尔福再次获得了全球道德村颁发的“全球最具商业道德企业”奖项。据悉，“全球最具商业道德企业称号”以道德与合规项目、企业社会责任、道德文化、监管和领导力、创新和声誉等五大类为评定标准。而作为全球汽车行业仅有的三家上榜企业之一的德尔福，已经是连续第四年获得该奖项。 　　德尔福中国区总裁杨晓明在接受《汽车观察》采访时表示，“我们非常感谢业界对德尔福的认可。商业道德和社会责任是德尔福多年来实现可持续发展的基础，接下来的时间里，德尔福将继续秉承高标准的企业道德规范，践行企业社会责任，带来更多的社会效益。” 　　公益与生俱来 　　杨晓明介绍，德尔福中国从诞生之初就鼓励员工投身公益活动，做随手公益、快乐公益，就像已经融入企业DNA的创新理念一样，将公益因子植根到日常工作和生活当中。 　　2009年，德尔福中国成立“志愿者协会”，从此，德尔福中国各地企业一直开展名为“德尔福志愿者”的员工志愿服务活动，围绕支持教育、保护环境、关爱弱势群体三个主题，以企业所在社区为主要对象组织员工志愿活动。 　　2014年，德尔福派克上海连接器工厂发起了 “光盘行动”，给贫困山区的捐赠“免费午餐”，4轮“光盘行动”共有3787人次参与，捐赠15513元，送出5200份免费午餐，可以请25所200人规模的贫困山区小学吃一顿免费午餐。 　　2015年，德尔福中国参与支持了通用中国举办的8场“安全童乘”活动，其中自主举办5场活动，超过170名德尔福志愿者贡献了1100多个小时参与推广活动，有近500名儿童及其老师受益。仅2015年一年，德尔福中国就有2100人次企业志愿者，为各类人群提供志愿服务3950个小时，共有超过1850名儿童和4550名老人得到了德尔福志愿者们的各类精神和物资帮助。 　　除了对社会所做的贡献，德尔福对企业内部的文化建设也是重视有加，在企业弘扬责任和道德文化已经成为德尔福日常工作中的有机组成部分。德尔福专门设立了全球合规官，职责主要是监督和管理，包括对全体员工进行定期合规教育和调查，确保所有员工对合规规范熟悉，对有可能影响合规行为的因素进行备报，以防止员工在不知情的情况下违反有关合规规范。与此同时，德尔福还设立了全球合规热线，在德尔福全球的所有分支机构明显招贴，所有德尔福员工都可以对自己看到的违反企业道德的个人、公司行为向全球合规热线进行反映。 　　结合业务优势 　　“不能结合企业核心业务优势的公益不具有持续性。”杨晓明对《汽车观察》表示，安全和环保是德尔福产品和技术发展的重要方向，也是德尔福业务的核心价值优势。 　　“安全”是汽车作为交通工具属性的核心点，对于交通安全，德尔福开发了一系列业界领先的产品和技术，比如更加“智能”的主动安全技术和产品，帮助汽车行业实现零事故、零死亡的目标，保护乘客和行人安全。去年，德尔福的自动驾驶汽车成功横跨美国大陆，并成功推出了“车联一切”（V2E），使自动驾驶和主动安全的实现在技术上离现实近在咫尺。 　　在“环保”方面，德尔福则拥有丰富的技术和解决方案，包括面向混合动力车、纯电动车和天然气车的动力传动电子、动力管理系统、电子电气架构系统等。去年，德尔福与Tula Technology公司合作推出了动态跳跃点火技术，可以使汽车的总体节油提升10%以上。同时，德尔福正在开发48伏混合动力技术，在增强动力性能的同时，德尔福48伏混合动力解决方案能够帮助用户以30%的成本，达到70%的节油效率。相对于传统的内燃机汽车，搭载了德尔福混合动力解决方案的汽车能够在节油的同事，减少尾气排放，减少环境污染。 　　寄托企业情感 　　对于一家优秀的企业来说，在商业道德和社会责任方面的表现，与其所提供的产品及服务同样重要。持久、有效地承担起企业社会责任，由内而外、由上到下地贯彻公益理念，将公益作为一项事业长期推荐，形成长期发展的公益模式，德尔福做到了。从目前的项目执行效果上来看，在取得了良好社会效应的同时，也传播了企业的正能量。 　　杨晓明对《汽车观察》表示，对于德尔福而言，公益事业已不是单纯的慈善公益的概念，更是对中国市场的一种情感表达，是德尔福在华发展整体战略中的一个重要组成部分。 　　在中国市场，德尔福2015年营业额达到29亿美元，比上年增长12%，在德尔福全球市场占比达到19%，在亚太区占比达到76%。“中国市场是德尔福全球发展版图中的重要一环，我们历来十分重视中国市场的发展。”杨晓明表示，“今后，德尔福还会在中国脚踏实地、持之以恒地开展各式各样的社会公益活动，在这一平台上继续精耕细作，充分履行优秀企业公民的职责，为中国社会的和