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针对煤矿设备维修管理的重要性及今后发展趋势探析 　　摘要：我国属于煤炭资源丰富的国家，可是在煤矿产业长时间发展的过程中没有间断的发生各种安全事故，给群众及国家带去了不可弥补的重大损失。而随着我国社会及科技的不断发展和进步，当前煤炭开采过程中已经大力采用各种先进的技术及设备，为了保证我国煤矿产业的可持续发展，保证煤矿各项设备的正常运行是需要着重关注的问题。本文首先针对煤矿不安全行为产生的原因及控制措施进行了论述，之后分析了煤矿机电设备维修管理的发展现状及今后的发展趋势，皆是为了能够降低不安全事故的发生机率，促进我国煤矿产业的长远发展。 　　关键词：煤矿；不安全行为；控制措施；设备维修管理；发展趋势 　　煤矿开采工作的危险性大家是有目共睹的，每年有关于煤矿安全事故的消息从来没有间断过，在社会及科技快速发展和进步的当下，煤矿开采过程中普遍运用了各种各样的先进技术及设备，这代表着煤矿开采过程中的危险因素越来越多。正是由于煤矿开采过程中对各项设备的大力采用，使得人们不得不重视设备安全问题。所以为了保障煤矿机电设备的安全有效性，对煤矿机电设备的维修管理是不可或缺的。 　　1、煤矿设备维修中不安全行为形成的原因及管理对策 　　煤矿设备维修过程中依然有各种不安全行为存在，正是这一现象使得煤矿生产的安全性收到了威胁，而随着社会的不断发展和进步，煤矿形成了维修设备现代化、人员结构年轻化、维修业务多元化的“大兵团、多兵种”专业维修队伍。近年来，维修中心通过全面实施本质安全管理体系，狠抓人员不安全行为管理，着实减少了人身伤害事故的发生率。 　　1.1不安全行为产生的原因 　　作为煤矿设备维修部门，大量的员工直接或间接的与大型矿用设备、配件、工器具等接触，不安全行为的发生可能直接导致人身伤害，为了彻底从根本上杜绝不安全行为的发生，先要找出不安全行为发生的原因。通过对员工在维修过程中产生不安全行为原因的分析发现，不安全行为的产生原因有很多因数，既有个体生理、心理、技能、意识、态度等内在因素，又有环境、管理、监督、工器具等外部因素等。内在因素具体表现为：操作失误，不正确的操作行为；指挥失误，不正确的管理；习惯性动作，缺乏判断或者判断失误；粗心大意，注意力不集中；厌倦、懒散、消极怠惰；胡闹、嬉笑打闹；酗酒、吸毒；疲劳、紧张；疾病、生理缺陷；错误的使用、人机配合失误外部因素具体表现为组织失误、失误、工器具缺陷等，具体表现为：管理与监督不当；工作标准有漏洞；工器具缺陷；维修秩序错误；安全投入不足等等。针对不安全行为产生的原因，维修中心始终坚持“以人为本，安全第一”的安全生产方针，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，大力发挥员工主动安全的创造性和积极性，积极探索不安全行为管控的科学方法和理论，经过多年的实践摸索，维修中心开创了自我不安全行为控制和管理不安全行为控制相结合的管控模式，在全中心深入推广“5 步工作法”和“STOP 安全训练观察程序”，全方位预控风险，并要求各级管理人员切实做好现场带班、跟班工作，及时解决生产一线的难题，纠正现场的不规范行为，将事故消除在萌芽状态，全面提高职工的安全意识，实现了职工与企业的和谐共同发展。 　　1.2不安全行为的管理对策分析 　　设备维修的工作性质，维修任务的复杂性，决定了人员不安全行为控制与管理存在诸多难处，既有现场维修，又有厂房总成维修；既有状态维修，又有计划性保养，既有白天维修，又有夜间临时故障处理，而且伴随着露天设备采剥现场的推进，维修人员分布于矿区各个区域，这其中的任何一个环节出现问题，都有可能造成严重的后果，通过职工自身掌握科学的危险辨识方法，辅以各级管理人员的监督管理，有效控制了员工不安全行为的发生。 　　1.2.1员工自身对不安全行为的管控 　　对员工自身不安全行为，采用“5步工作法”的方法，在员工进行任何一项维修任务时，通过在维修过程中贯穿5项检查内容，实时发现身边动态的危险源，并加以管控。这5步分别是：检查出入口，检查工作环境，检查他人或自己的工作，检查设备工具，检查个体防护。综合5步工作法来看，全面解决了动态危险源的辨识，让全员具备危险源辨识能力，能够看见身边的危险。1）检查出入口。也就是检查场所，在我们工作的周围，到任何地方都可以认为是一个场所。要检查出入口是否有标识，该场所具备什么功能，还要检查门、楼梯、消防通道、疏散集合点等。2）检查工作环境。要对维修环境的照度、噪音、通风与空气质量、紧急出口、布局、物料、道路等方面进行辨识检查。3）检查维修任务。辨识此项工作是否适合此时干、是否适合在此地干、是否适合此人干、是否具备安全工作程序、措施等。4）检查设备工具。任何设备都是靠一种或多种能量的驱动实现其功能的，都是能量的载体，能量的失控往往出现在输入端、输出端或中间泄漏点，对