个税政策调整后股权激励如何筹划.doc

个税政策调整后股权激励如何筹划？ 2016年9月20日，财政部 国家税务总局发布了《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2016〕101号），该政策调整了企业实施员工股权激励的个税政策，该政策分别调整了非上市企业、上市企业的股权激励个税政策。 欢迎大家参加我们今天晚上的分享。 分享从三个方面展开：一是政策究竟变了什么？一是新政策会产生什么影响？一是新政策下股权激励个税筹划注意什么问题。 非上市企业股权激励个税政策有哪些调整？ 整体而言，原来对非上市企业股权激励政策比较缺乏，只有零星的规定，以及参照上市公司的一些做法。非上市企业的股权激励缺乏政策支持，政策不明确，股权价值难以确定。 该部分的调整主要包括： 纳税义务发生时间调整了 原政策：在员工行权时缴税； 新政策：递延至转让股权时纳税。 员工行权时不需缴纳个税，待转让时再按照股权转让所得缴税，避免员工行权时出现资金困难。 调整了计税方法 原政策：原规定非上市公司员工取得期权个税计税方式比照年终奖确定，但目前该法规已废止。有地方法规规定按期权计算方式确定： 即应纳税额=（股权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数）×规定月份数 新政策：在股权转让时，按转让收入-取得成本（行权价） 新政策将原来分两个环节纳税，现在合并到一个环节纳税。原来是行权交一次税，股权转让文一次税，