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- 2017-03-04 发布于北京
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用人单位职业卫基生础建设主要内容及检查评判表
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表
检查评判单位:
1责任体系 建立职业病防治责任制度▲ 查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 各类人员、机构、部门职责、义务和要求明确合理。 不属于符合、不符合。 职业卫生领导机构、职业卫生管理部门、主要负责人、分管负责人、管理人员、主要职业病危害岗位中有一个无职业病防治职责 2规章制度 建立健全职业卫生管理制度▲ 查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。 相关制度健全,符合本单位特点、有针对性,并有相关制度落实的记录。 不属于符合、不符合。 相关制度少于10项;或不符合本单位特点,无相关制度落实的记录。 3管理机构 3.1设置或指定职业卫生管理机构★ 查阅用人单位相关文件,
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