干部职工管理制度例析.doc

XXX交通运输系统干部职工 管 理 制 度 第一章 总则 第一条 为了进一步推动交通运输系统干部队伍建设规范化、制度化，严肃政治纪律、工作纪律，规范干部职工管理，全面提高干部职工综合素质，建设一支政治坚定、纪律严明、公正廉洁、业务精通、作风优良、道德高尚、形象美好的干部职工队伍，特制定本制度。 第二章 学习制度 第二条 干部职工集中学习由分管机关和党务的领导负责组织，并负责制定学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学习资料，要求做到每次学习都要有资料、有记录、有考勤、有笔记。 （一）学习内容 （1）党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度； （2）各级党委政府召开的重要会议精神； （3）本局发展和当前中心工作涉及的相关文件、制度等； （4）县委、县政府及上级业务部门部署安排的有关政治思想主题教育实践活动规定的学习内容； 　（5）与自身工作紧密联系的业务知识。 （二）学习方式 学习可采用集体学习、自学、专题讲座、研讨交流、参观学习、专题调研等方式进行。 （三）学习要求 每位干部职工无论参加集中学习还是进行自学，都必须认真做好学习笔记，每年的学习笔记不得少于20000字。每年必须完成3篇以上学习心得体会，每篇心得体会不得少于1500字。 （四）学习检查 分管学习的领导负责对干部职工学习情况进行督促检查，重点检查学习笔记是否健全，学习心得撰写是否符合要求等。实行会议学习提