工业品相关岗位绩效考核表例析.docVIP

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  • 2017-03-04 发布于湖北
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工业品相关岗位绩效考核表 仓库管理员考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 业绩指标 100% 台帐管理 20% 台帐登记及时,完整无缺失,帐实相符率95%以上。 按要求完成20分 个别差错,不影响整体数据10分 严重差错0分 2 仓库安全度 20% 货物存放安全,有防火防盗防潮防虫等制度标准 按要求完成20分 有标准,但不完善 10分 标准少或无标准 0分 3 仓库物品存放 20% 环境干净整洁,按区域摆放,易于货物流动, 按要求完成 20分 个别差错,不影响整体数据10分 延误且严重差错0分 4 货损 20% 无货损 按要求完成20分 货损率控制在2%以内 10分 货损率超过2% 0分 5 流转手续 20% 借用手续完整无缺失,出入单据准确无缺失 按要求完成 20分 个别差错,不影响整体数据 10分 严重差错 0分 加权合计 行为 考核 序号 行为指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 结果 1 清财 50% 1级:不违反财务制度 2级:没有任何财务问题,并主动接受监督 3级:不因自身利益而破坏游戏规则 4级:主动节省费用,并不影响工作质量 5级:因为财务明磊,对其它成

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