淮北矿业2014年度科级人员提职资格测库课稿.docVIP

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  • 2017-03-04 发布于湖北
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淮北矿业2014年度科级人员提职资格测库课稿.doc

淮北矿业2014年度科级人员提职资格测试题库 2014/8/29 一、单选题(200道题) 1、提高质量就是要提高集团经济运行质量。要坚持以效益为中心,紧紧抓住_D_等关键环节,坚定不移、狠下功夫,切实把成本降下来,把效益提上去。 A、降本增效、盘活存量 B、减人提效、盘活存量 C、降本增效、转型发展 D、降本增效、减人提效 2、集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定,全面加强研发项目管理,停止_D_活动。 A、新项目申报 B、科研项目研发 C、新技术引进 D、邀请外部专家参与研发项目验收评审 3、在2014年下半年,要加快推进矿井自动化建设,确保今年4000万元自动化建设指令计划项目_B_完工、_B_全面应用。 A、10月份 年底 B、三季度 四季度 C、9月份 年底 D、10月份 年底 4、2014年,在安全高效矿井建设五年规划的基础上,研究制定人力资源管理五年规划, 力争在3—5年内减少各类劳动用工_D_,并实现减人和调结构同步进行。 A、5万人 B、6万人 C、1万人 D、3万人 5、盘活存量不仅要把有形和无形资产盘出来,而且要在盘活的过程中发现_B_,从体制机制着手,建立健全物资设备采购、供应等一系列制度,堵塞管理漏洞,形成长效机制。 A、资金沉淀问题 B、深层次问题 C、体制机制问题 D、管理漏洞问题 6

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