培训游戏分享题稿.ppt

培训游戏的分享及应用 项目背景介绍 为了满足办事处培训需求，沈阳办事处将在2009年年末，针对办事处的所有在职员工进行一次为期3天左右的员工培训，培训将会以主任分享形式为主，培训师主要负责组织及调节现场气氛工作，需要在培训的过程中适当加入培训游戏。 办事处目前人力概况 办事处目前人力组成（销售团队）： 外营团队：11个组（业务代表141人） 驻店团队： 2个组（驻店业务代表23人） 游戏设计及安排 讨论： 1、当你无论怎么努力，却只看到一个图案时，是否意识到了自己的盲点？ 2、有没有发现双关图和“学习心态”之间的关系？ 游戏启示： 在工作和生活中，每个人看问题都有自己独特的角度，解决问题时都有自己独特的经验和方法。请将过去的经验放下，以空杯的心态来面对学习。 游戏设计及安排 游戏设计及安排 谢谢！ 2、动物的尾巴 将动物挂图挂到前面的墙上（牛、羊、狗、虎四种挂图），将尾巴粘到正确的地方。分四组，执行者带上眼罩，每组剩下的组员通过变换相应动物叫声的方式，通知执行者行走路线和粘尾巴的位置。播放音乐，给每组5分钟讨论时间。 3、聪明的一休 分组对抗、播放背景音乐《聪明的一休》 4、口香糖 计算人数，如果是双数则先请一个人做发令员；如果是单数则