2014年职业病防治计划及实施方案.doc

兖矿鲁南化工有限公司 2014年度职业健康防治计划及实施方案 2014年职业病防治计划及实施方案具体内容有： 一、年度职业病防治目标 1.杜绝职业危害事故，生产现场有害物质浓度控制在职业接触限值以内； 2.职业安全防护设施达标率、劳动防护用品正确佩戴率达到100%， 3.新增职业病发病率力争为零。 二、职业病防治办公室职责 公司“职业病防治办公室”负责具体指导公司2014公司的职业病防治工作，监督监管各单位完成情况；同时每个月随公司进行一次大检查，并纳入当月的安全专业考核中。 三、职业病防治计划及实施方案 （一）健全制度，明确责任。 安全监察处按照《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及集团公司和煤化公司对职业卫生管理的要求，进一步完善公司的职业卫生相关规章制度；各单位应按照签订的“安全责任书”要求，明确本单位应承担的职业卫生职责，根据单位的实际情况，制定本单位的年度“职业病防治计划和实施方案”，健全完善本单位职业卫生管理制度和各岗位的操作规程，以制度强化职业卫生管理。 （二）职业健康监护 1.按照公司制定的年度职业健康查体计划（附件1），由安全监察处委托枣庄市疾病预防控制中心于2014年9月至10月份对全公司一线接毒、接噪、接害、进行在岗期间的职业健康查体，同时对需复查的人员安排复查，从根本上排除疑似职业病和职业禁忌症。 2.委托枣庄疾病预防控制中心于2014年9月至10月份对全公司职业病危害作业现场有毒有害因素进行每年一次的检测、评价。 3.督促人力资源部对新进厂员工进行上岗前的职业健康查体，筛查职业禁忌症，根据职业健康检查结果，由人力资源部合理安排新员工的的岗位。 督促人力资源部对离岗员工离岗前的职业健康查体工作。 4. 监督技术部质检中心按照要求每月对公司的车间岗位职业危害因素进行监测一次，并将监测结果及时在“职业危害监测告知牌”上公布，并报安监处和各有关车间。 5. 监督各有关车间、部室健全完善本单位员工的“职业健康监护”档案，及时记录职业健康监护内容，做到“一人一档”。 （三）排查隐患，强化监控 1.每月一次的由总工程师参加的隐患排查会中，同时对职业卫生管理中的各类问题进行分析、研究、安排、部署、解决。 2.在产生有毒有害物质的现场安装固定式毒性气体探测器、可燃气体报警仪、洗淋设施（洗眼器），现场安装视频监控设施，实行24小时监控；分析室、密闭厂房、加药间等职业危害因素容易积聚的场所安装排风机；毒性气体探测器和可燃气体报警仪按照要求，定期进行检测；各类职业病防护设施和器材确保处于完好状态。 3.技术部、各车间分析化验室等化学品使用部门严格执行领取、使用、保管登记建档，制定严格的防护措施，防止化学品的泄漏、流失、被盗，对分析废液等化学品的处置、排放严格进行登记并备案。 4.各生产车间应按照本单位的实际情况制定本单位“职业病危害事故应急救援预案”。车间每年进行两次、公司每年组织一次演练。通过演练，锻炼员工应对突发事件和相互配合的能力，强化员工自救和互救能力。 5.每季度组织一次对防护器材的专项检查。在检查防护器材的同时，对员工使用防护用品的熟练程度和所掌握的职业卫生知识进行抽查；检查发现的问题将以隐患整改通知单的形式下发责任单位，并要求定期整改。到期不整改的将进行处罚。 （五）劳动合同签订及劳动保护用品的配备 1.按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。 2.公司在和员工签订劳动合同时，应在合同中明确告知员工工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等。 3.为员工配备春秋装、夏装、冬装、工作鞋、 雨衣、雨鞋等劳保服装以及安全帽、线手套、毛巾、肥皂、手电筒、电池等基本劳动保护用品。 4.按照生产工艺的不同，一线生产岗位配备气防柜，配发空气呼吸器、防毒面具、长管式呼吸器、苏醒球等气防设施。 5.根据岗位的不同，为接毒接害岗位员工配备便携式一氧化碳、硫化氢等报警仪；为接躁岗位员工配备防噪耳塞、耳罩；为接尘岗位员工配备防尘口罩，最大限度的减少职业危害因素对员工的伤害。 （六）建设项目“三同时” 公司年产15万吨丁醇项目和年产4万吨/聚甲醛项目正进行试开车试生产，严格按照国家相关法律法规要求，对丁醇、聚甲醛项目进行“职业病防护设施控制效果评价”，明确本项目的职业危害因素和防治措施。 （七）强化培训，构筑浓厚宣传氛围 1.安全监察处制定年度的《职业卫生培训计划》（见附件2）；各单位制定本单位年度职业卫生培训计划，按照计划对员工进行职业卫生知识培训考试。 2.组织进行防护器材的现场培训，经过培训后，要求生产现场的每位员工都要熟知本工作