贾家垣卫生院分基院本公共卫生科各项制度.doc

公共卫生工作管理制度 贾 家 垣 卫 生 院 分 院 二零一二年二月 目 录 贾家垣卫生院分院基本公共卫生工作管理制度 1 贾家垣卫生院分院居民健康档案工作管理制度 2 贾家垣卫生院分院健康教育工作管理制度 3 贾家垣卫生院分院妇幼保工作管理健制度 4 贾家垣卫生院分院孕产妇死亡报告制度 6 贾家垣卫生院分院新生儿出生缺陷报告制度 7 贾家垣卫生院分院老年人规范管理工作制度 8 贾家垣卫生院分院慢性病患者规范管理工作制度 9 贾家垣卫生院分院重性精神患者规范管理工作制度 10 贾家垣卫生院分院随访制度 11 贾家垣卫生院分院疾病预防工作管理制度 12 贾家垣卫生院分院传染病报告管理制度 13 贾家垣卫生院分院卫生监督协管员工作制度 15 贾家垣卫生院分院突发公共卫生事件管理制度 16  贾家垣卫生院分院基本公共卫生工作管理制度 1、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。 2、全体工作人员必须遵守规章制度，按照工作安排对各村进行下乡工作，上班时间不得玩游戏，不得随便串门、外出，有事需向院长或科组长请假。 3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生管理员进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上级的各种资料，报表填好后，经公卫审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，所有人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理工作，并及时上报经有关部门。 6、坚持学习，组织全体人员进行业务学习，做好笔记，定期进行考核，并纳入年终考核内容。 7、实施考核制度，对各组成个人的工作，实施定期检查抽查，对其结果作为平时考核纳入年终考核分，根据工作完成情况兑现奖金和补助。 贾家垣卫生院分院健康教育工作管理制度 1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。 2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。 3、开通辖区健康服务咨询热线（专线），提供健康心理和医疗咨询等服务。 4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。 5、发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。 6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。 贾家垣卫生院分院妇幼保健制度 1、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。 在院长的领导下和县妇幼保健站的指导下，全面负责本辖区妇幼保健工作，制定妇幼保健年度工作计划并组织实施，及时进行半年小结、年终总结。 2、经常下村入户，督促、指导村保健员落实妇幼保健服务措施和解决村级疑难问题。 3、定期召开村妇幼保健员例会，有计划地开展村妇幼保健员和村医的妇幼保健业务培训。 4、按妇幼卫生信息管理规范，做好妇幼资料收集、整理、统计与分析，并及时准确做好妇幼卫生报表。 5、组织推广妇幼保健新技术。 6、配合上级开展妇幼卫生专题调查和妇幼卫生科研工作。 7、开展妇幼卫生健康教育，建立和定期更换妇幼卫生宣传窗，发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。 8、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。 9、承担高危妊娠管理，负责高危妊娠建卡、报告、追踪 10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。 11、定期组织开展已婚妇女的妇科防癌普查。 12、按时参加各类妇幼保健会议和培训班，并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神，提出实施计划、接受有关检查、督导和考核。 1